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건설기술연구원 - 공동주택의 주거생활 향상을 위한 설계 및 공급체계 개선방안 연구(Ⅱ), 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 주택계획의 목표
1. 주택공급정책의 지속적 추진으로 주택시장의 안정기조 유지
2. 질적 환경중심의 저소득층 주택정책 유형
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근로자지원센터) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 외국인 노동자의 의의와 현황
1. 외국인 노동자란?
2. 외국인 노동자의 유입 배경
3. 외국인 노동자의 현황
|||. 외국인 노동자를 바라보는 우리시각과 문제점
1. 외국인 노동자의 문제
2.
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근로자 불법체류의 개선 대책
1. 노동자를 위한 인권단체
2. 의료서비스
3. 노동문제 상담 및 쉼터 제공
4. 사회교육?출판을 통한 한국사회의 적응 지원
5. 법제도 개선을 통한 차별 철폐운동
6. 남녀 차별을 없애기 위한 운동
Ⅹ. 결론
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지원의 도움을 얻는 것이 그 좋은 예시가 될 수 있을 것이다. 위에서 잠시 언급했듯이 외국인 근로자가 진료를 받을 수 있는 곳은 의료 공제회와 직접 계약을 맺고 있는 병원들이므로 사회 공헌과 환원에 관심 있는 병원 관계자들을 대상으로
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지원 실시
- 입국후 취업교육은 산업안전 및 고용관련 법률 등 내용을 강화하여 사업장 적응 및 건전한 업무태도 형성을 유도
- 출신국가별 외국인근로자 커뮤니티 조성 및 문화행사를 지원 (각국 대사관, 노동부 등 관계부처 연계)
ㅇ (귀국후
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근로자의 정의
1) 비정규직 근로자의 개념
2) 비정규직 근로자 분류
Ⅱ 본론
1. 비정규직의 유형
1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우
2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우
3) 고용관계가 특수한 경우
2. 비정규직 근로
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지원이 절실하다 .중소기업의 낙후된 복지수준을 조합의 생활자금 공제 활동이나 기금 축적, 소비조합활동 등의 조합 복지를 통해 보완함으로써 중소기업 노동자들의 생활에 실제적인 도움을 줄 수 있는 것이다.
이 경우 중소 기업 노동조합
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공제제도 전면 실시
4) 체계적인 자활지원서비스 제공
5) 자활사업인프라 확충
4. 노인?장애인?아동?여성 등 취약계층 복지증진
1) 건강하고 활기찬 노후생활 보장
2) 장애인의 완전한 사회통합 실현
3) 아동의 건전육성 및 여성의 사회참여
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3) 경제적 노후준비
4) 사회적 노후준비
4. 여성노인의 노후준비를 위한 정책방안
1) 신체적 노후준비를 위한 정책적 지원방안
2) 사회적, 정서적 노후준비를 위한 정책적 지원방안
3) 경제적 노후준비를 위한 정책적 지원방안
Ⅲ. 결론
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동기부여를 통한 조직활성화
2) 우수한 인력의 확보
3) 경영감각의 배양
4) 효율적인 임금관리
5) 원활한 의사소통
6) 과도한 경쟁심 유발
Ⅲ. 기업인적자원관리
1. 인적자원관리체계
2. 인적지원의 확보관리
1) 직무분석
2) 인적자원계획
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