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프로그램의 개발과 보급이 요망되며 이러한 프로그램을 실제 현장에서 적용하고 그에 대한 효과나 평가가 현장연구로서 보고되어질 필요가 있다. 이러한 피드백과정에 의해 보다 나은 지도 방법이 모색되리라 사려된다.
3. 장애유아에 있어
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프로그램 및 예능교육 프로그램, 청소년 자녀를 위한 단체생활학습 및 각종취미활동 프로그램 등이 있고, 부부관계의 질을 향상시킬 수 있는 레크레이션이나 커뮤니케이션 향상 프로그램 등이 있다. 직장생활에서의 어려움에 대한 원조서비
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근로자측의 교섭력이 크게 강화된 노사관계도 그 배경이 된다.
복지후생관리 합리화방안의 하나로 현재의 복지후생가운데 불요불급한 것을 정리감축하여 기업의 인건비부담을 경감화하는 것이 요청된다. 복지후생프로그램은 그동안 주로
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근로자 월 급여액의 6.75%, 근로자의 보험금은 6.25%이다.
6. 기술훈련기금(INSAFORP)
사용자는 근로자의 교육훈련 프로그램을 운영하는 엘살바도르 기술훈련기구(INSAFORP)에 가입하여야 한다. 이때 사용자의 보험금은 근로자 월 급여액의 1.0%이다.
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근로자 정주실태 및 정책수요 조사”, 경기개발연구원, 2005
오성배, “한국 사회의 소수민족 코시안 아동의 사례를 통한 다문화 교육의 방향 탐색”,『교육사회학연구』16(4), 2006
주경미 외, “여성결혼이민자 현황 및 정책방향”, 부산발전연
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프로그램에 치우쳐져 있으며, 지역사회 내에서 이들의 사회복귀를 체계적으로 원조해줄 수 있는 재활프로그램들이 미약한 실정에 있다.
이를 토대로 정신병원 중심의 장기입원이 아닌 각 지역사회에 알코올 상담센터를 통해 체계적이고 지
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원조와 복지향상을 도모하고 ,치매상담 전화도 운영하고 있다.이와같이 국가가 다른 어떤 사회문제보다도 치매에 대해 빠르게 대응하고 있는 점,치매를 노인보건 복지사업의 중점 추진과제로 선정한점,그리고 치매 관련 복지재정의 증액과
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근로자간 직업능력개발 격차 심화
3) 훈련과 일자리 연계 미흡
Ⅵ. 유럽 직업훈련의 사례
1. 유럽의 교육공동사업
2. 소크라테스 프로젝트
3. 레오나르도 다빈치 프로젝트
Ⅶ. 직업훈련의 방향
1. 산업현장의 인력수요와 직결된 직업훈
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프로그램을 실시한다.
1). 노인과 기업을 연계하는 노인인력뱅크 구축
그 동안 경제의 성숙화에 따라서 대기업, 정부기관 등 전문사무직 근로자가 확대되고 있는 실정에서 이들의 직장경험을 활용하여 창업활동을 지원할 수 있는 체계가 요
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근로자 등 사회적 소수자를 포용하는 교육과정, 교과서를 개발할 예정이다.
교육적자원부는 외국인 근로자 자녀의 교육권을 실질적으로 보호하기 위하여 불법체류자의 자녀들이 단속이 무서워 학교에 다니지 못하는 사례가 발생하지 않도록
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