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전문지식 8,677건

그것이 노동조합활동과 어떤 연관이 있다면 반조합적 의사가 있는 것으로 보아야 한다는 논지는 독자적인 견해에 지나지 아니한 것으로서 받아들일 것이 못된다. (대법원 1992. 10. 27. 선고 92누9418 판결) 1. 들어가며 2. 판례의 주요 태도
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  • 등록일 2009.07.12
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근로자 보호 법리, 법학연구, 2013. 민무숙 외(2004), 국민통합을 위한 차별해소 방안, 한국여성개발원. 김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구, 에피스테메, 2013. 나달숙, 여성과 법률, 청목출판사, 2010. 배화옥 외 공저, 인권과 사회복지, 나남출
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승진저해요인에 관한 사례연구-공무원 인식과 태도 비교조사. 한국동북아논총. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국사회 노동시장에서 여성 경쟁력 2. 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일 - 승진차별 1) 승진차별이란
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  • 등록일 2017.09.06
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평가를 받는 사회적 맥락의 사례 5. 사회적 맥락에서 여성 노동의 저 평가 개선 방안 1) 조직관리 2) 여성 근로자의 직무만족도를 높이기 위한 노력 3) 실효성 있는 정책 수립 4) 성차별적 조직문화 6. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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적극적 조치 부족 3. 부당해고의 해결방안 1) 여성 조기 정년연령에 대한 재검토 2) 관련규정의 구체화 3) 해고대상의 합당한 기준에 대한 인식의 공유와 홍보 4) 근로감독행정기관의 감독 강화 . 맺음말 *참고자료
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  • 등록일 2012.08.15
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논문 75건

근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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연구에서처럼 결손 가정이거나 저학력, 가족의 소득수준이 낮을수록 미혼모의 발생율이 높은 것이 아니라 오히려 교육수준은 높아지고 건전한 가정에서 성장한 미혼모가 많으며 10대 미혼모가 증가하고 있어 미혼모문제가 사회 제도적 변화
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  • 발행일 2013.05.06
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연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이
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  • 발행일 2008.02.10
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근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한
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  • 발행일 2009.04.28
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연구배경 및 목적 2. 연구재료 및 방법 - 연구대상 및 선정기준 - 연구방법 - 설문지 - 인터뷰 3. 연구결과 - 나이 및 결혼 여부 - 근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부
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  • 발행일 2008.12.19
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취업자료 90건

관련된 모든 직원에게 교육을 실시하고, 기록 관리 절차를 정기적으로 점검해야 합니다. 50. 향후 산업 간호 분야에서 하고 싶은 연구는 무엇인가요? 향후 산업 간호 분야에서의 연구 주제로는 근로자의 정신 건강 증진 프로그램의 효과를 분
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  • 등록일 2025.04.23
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연구 경험이 있으신가요? - 향후 학업과 병행하여 현장활동(보건소, 산업장 등)을 할 계획이 있으신가요? 인성 및 태도 관련 질문 - 협업이 필요한 상황에서 다른 전문가들과의 의견 차이를 어떻게 조율하시겠습니까? - 스트레스 상황이나 긴
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
관련 부서와 효과적으로 소통하고 협력하는 능력도 중요합니다. 저는 침착한 판단과 신속한 실행을 바탕으로 긴급 상황에 대응하는 역량을 꾸준히 개발하고 있습니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로자가 안전 의식을 공유하도록 하겠습니다. 또한, 첨단 기술을 활용한 데이터 기반 안전관리로 업무 효율을 높이고, 두산건설이 안전 분야에서 업계 선도 기업으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3.
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
연구와 교육으로 최신 기술을 습득하고, 이를 현장에 적용해 사고 예방과 업무 효율성 향상에 기여하겠습니다. Q9. 본인이 생각하는 건설안전 관리자의 역할은 무엇인가요? 안전 관리자는 현장의 위험을 사전에 식별하고 근로자의 안전을 보
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  • 등록일 2025.07.16
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