|
근로자에 대해서는 비정규직 근로자를 위한 프로그램 개발·확대 등 적극적 노동시장 제도를 확충
.계약직 근로자의 고용유지 및 고용의 질 향상을 위해서는 현행 고용유지 지원금을 비정규직 근로자의 취업연장과 고용조건 향상에 기여할
|
|
|
근로자 스스로 생애직업능력개발을 위하여 노력하도록 제도적 장치를 강화하여야 한다. 뿐만 아니라 인력 수요와 공급 간의 기술적인 불일치(skill mismatch)를 해소하기 위하여 개별 교육훈련기관에서의 직업능력개발 프로그램을 수요자 중심
|
|
|
지원하고, 가족친화 교육컨텐츠 개발 및 전문강사를 양성함
5. 정책실행현황
1) 가족친화정책 관련과제 및 주관부처
-아직안했음.
2) 가족친화정책의 기대효과
- 인력채용 시 효과적인 유인책 및 우수인력확보
- 근로자의 직업만족도 제고 및
|
|
|
프로그램과 행동의 지원
Ⅵ. 조직구조의 사례
1. 사람을 소중히 여기는 기업
1) 수평조직 & 유연한 조직
2) 동기부여(인센티브 제도)
3) 프로젝트 매니저 제도
4) 동양적 인간존중 경영
5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측
|
|
|
지원: 통신교육, 학원수강, 외부세미나 참가 등
3. 가족친화적 경영
유한킴벌리는 가족 친화 제도를 운영하여 직장과 가정의 양립을 가능하게 하는 직장환경을 조성하는 등 근로자의 삶의 질 향상을 위해 선도적인 역할을 하는 대표적인 기업
|
|
|
지원이 증대되고 있는 추세인 점, 다양한 보육욕구가 수용도리 수 있도록 영유아보육서비스의 형태와 프로그램이 다양화되고 있다는 점 등을 포함하고 있다.
따라서 영유아보육서비스는 아동의 권리보장에 기본을 두고 아동중심의 교육, 보
|
|
|
근로자의 자녀보육 지원을 통해 가족친화적인 기업이미지 제고와 우수 여성인력 확보 가능
구 분
설치
대체
미이행
합계
수당지급
위탁
개소 수
359
253
71
236
919
비중
39.1%
27.5%
7.7%
25.7%
100.0%
직장 어린이집 의무사업장 의무이행 현황(12.9월)
어린
|
|
|
지원을 확대한다면 근로자의 소득증대와 분배개선을 효과적으로 달성할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 고용노동부. (2019). 최저임금의 효과 분석. 한국노동연구원
- 경제정보센터, 경제교육, 학습자료, 경제개념.
https://eiec.kdi.re.kr/material/conceptList.do?de
|
|
|
지원하고 있다.
이런 기본적인 교육훈련뿐만 아니라 이구택 CEO Message 또는 특강을 통해서 직원들과 접촉하는 기회를 마련함으로써 좋은 인상, 친밀감, 애사심 등을 키우고 훈련을 할 수 있는 기회를 마련하고 있다.
2) 성과
포스코 직원들은
|
|
|
근로자 자녀의 교육권을 실질적으로 보호하기 위하여 불법체류자의 자녀들이 단속이 무서워 학교에 다니지 못하는 사례가 발생하지 않도록 관련 부처(법무부 등)와 협의하고, 학교 당국에도 이를 안내·홍보할 계획이다.
(2) 사회문화적 지원
|
|
메뉴펼치기
