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근로자를 지원할 수 있음
(3) 학교급식 실시 확대와 질적 개선.
- 학교급식이 순조롭게 규칙적으로 이뤄진다면 하루에 필요한 영양의 1/3을 학교에서 공급 받을 수 있으며, 이상적으로 생각한다면 학교급식의 여러 가지 프로그램을 통해 영양교
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근로자를 위한 복지사업이라는 포괄적 범위를 갖게 되어 사업의 범위확장에 융통성이 가능하다는 점을 들 수 있으며, 단점으로는 사업이 포괄적이어서 재활프로그램의 전문성 부각이 저해된다는 점을 들 수 있다.
10. 재활상담제도 체계화
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근로자의 실질적인 요구를 반영한 맞춤형 프로그램이 필요하며, 이를 지속적으로 발전시킬 수 있는 정책적 지원이 요구된다. 사회복지사로서 제조업 근로자의 복지를 향상시키기 위해서는 그들의 구체적인 문제를 파악하고, 이를 해결할 수
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지원의 필요성
Ⅵ. 국가 정책으로서의 인적자원개발(HRD)
1. 교육인적자원부의 개념
2. UN ESCAP의 개념
Ⅶ. 기업과 노동조합 주도의 인적자원개발(HRD)
1. 기업체 주도의 인적자원개발(HRD)
2. 노동조합 주도의 인적자원개발(HRD)
Ⅷ. 지식기
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근로자의 권리를 보호하고 고용의 안정성을 강화하여 모든 근로자가 안정적인 일자리를 가질 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이와 같은 해결 방안들은 한국 사회가 보다 공정하고 포용적인 사회로 나아가기 위한 기초를 마련할 것이다. 사회
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프로그램
2) 일본의 노인주거보장 프로그램
3) 독일의 노인주거보장 프로그램
4) 스웨덴의 노인주거보장 프로그램
라. 해외 정책과의 비교
1) 노인주택에 대한 지원
2) 노인주택 개조에 대한 지원
3) 부양가족에 대한 지원
4) 주거비 보조금
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근로자들의 호감을 사서 신규사원 모집 시 우수한 인력을 모집할 수 있고 이직을 줄일 수 있다. 이와 같은 긍정적인 영향은 결국 간접적으로 기업의 이익 증대에 크게 도움이 될 것이다. 셋째, 영유아시기에 맞는 적절한 프로그램이 개발·시
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프로그램 운영
ㅇ 기업의 근로자 휴양시설 건설시 인센티브 부여(세제, 자금 지원 등)
ㅇ 박물관, 전시관, 미술관 등 문화관광시설 종합 이용 촉진 유도
- 국공립 시설의 연간회원권 또는 종합이용권 지원 검토
18) 남북 연계 관광 활성화
ㅇ
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지원하는 사업 위주에서 직업훈련비 뿐만 아니라 훈련사업에 대한 간접투자도 지원, 기업의 훈련투자를 촉진해야 한다. 정부의 훈련프로그램 전달방식이 기업을 매개로 하고 있어 비정규직이나 중소기업근로자들에게 제대로 전달되지 않고
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지원
1-3. 가족지원
1-4. 근로자 지원
2. 차별대우 금지
3. 평생학습문화
3-1. 근로자 지원
3-1-1. 4조2교대사원의 교육
3-1-2. 은퇴예정자의 교육
3-2. 가족지원
Ⅲ. 결론
1. 가족친화경영의 성과
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