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근로자의 신체적 건강을 보장하는 데 중점을 둡니다. 정신적 건강 지원은 근로자의 정신적 스트레스와 고통을 관리하고 지원하는 프로그램을 통해 직무 만족도를 높이고, 정신건강 문제를 예방하는 역할을 합니다.
경제적 지원은 근로자가
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지원 프로그램 개발을 위한 기초연구.
노동부 한국 고용정보원.
장화선 (2010) 결혼 이주여성의 무용 참여가 문화적응 스트레스 및 신체 효능감에 미치는 영향. 중앙대학교 교육대학원 석사논문.
조석주이상묵 (2008) 지방자치단체의 결혼이민
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근로자 원조 프로그램을 본격적으로 실시하고 있지 않으나, 우리나라에서 중간층 근로자, 사무직 근로자, 노동조합에 가입한 근로자가 증가하고 있고, 알코올과 약물이 사회문제로 취급되고 있고, 기업의 국제 경쟁으로 근로자가 스트레스를
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근로자에 대한 상담
(3) 가족상담
(4) 경력상담 및 교육
(5) 재정상담
(6) 퇴직계획
3) 실지 예시
4. EAP의 효과
1) 알코올·약물남용 및 정신건강 문제에 따른 손실
2) EAP의 효과
(1) 비용 효과성
(2) 스트레스
(3) 기타
5. 프로그램 구성요소
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근로자 현황
1) 노인 경제활동 참가율& 고용률
2) 노인 근로자 취업 직종
2.한국 노인 고용정책
1) 경제
2) 사회
3. 외국 노인근로자 복지정책
1) 핀란드 2) 일본
4. 노인 근로자 복지 현재 & 문제점
1) 노인근로자 고용의 사회적 문제점
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지원 프로그램을 도입할 필요성이 크다. 직원의 웰빙이 곧 조직의 성공으로 이어진다는 점을 명확히 인식해야 할 시점이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무 스트레스의 개념과 발생 원인
Ⅲ. 직무 스트레스가 미치는 영향
Ⅳ. EAP(근로자 지원 프
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사업장에서는 근로자들의 심리적 안녕과 스트레스 관리를 위한 다양한 지원 프로그램이 필요합니다. "목차:
서론
감정노동의 의미와 중요성
선정한 감정노동 사업장
필요한 근로자 지원 프로그램 조사
본인의 의견
결론
참고문헌
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스트레스 관리를 위해 ‘EAP (근로자 지원 프로그램) 시스템’ 을 도입하였다.
EAP는 기업의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대해 상담, 컨설팅, 코칭, 서비스연계 등의 기술을 활용하여 근본적 해결 방안을 종합적으로 지원하는 기업 복
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지원: 공공 및 민간 영역
1) 공공 영역
2) 민간 영역
Ⅳ. 외국인 근로자의 사회적응
1. 외국인 근로자의 생활상 어려움
1) 임금착취 및 열악한 노동환경
2) 인권침해
3) 문화적응 어려움 및 스트레스
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스트레스
2. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램
1)스트레스 자가진단 및 EAP(employee asisstance)프로그램
2) 직장인 스트레스관리를 위한 금연·절주 프로그램
3) 근로자 건강센터
4) 직장인 Self-Stress관리 프로그램 (
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