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퇴직보험 또는 퇴직일시금신탁으로 전환하는 경우에는 일본의 적격퇴직연금제도에 있어서 과거근무채무상각의 방법을 이용할 수 있다고 본다. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 미국의 근로자퇴직소득보장법(ERISA)상 근로자연금급여플랜
1. ERISA의
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근로자들의 욕구에 부합하는 급여를 선택할 수 있는 폭을 넓혀 주고 있다는 것이다. 또한, 정부도 그러한 변화에 대한 적절한 정책의 개발과 시행을 해 나가고 있다. 미국은 1974년 근로자퇴직소득보장법(ERISA)을 효시로 근로복지의 환경에 전
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근로자 지원
실업자재취직훈련 지원
수강장려금 지원
근로자학자금 대부
건설근로자 직업능력개발지원
실업급여사업
구직급여
연장급여
훈련연장급여
개별연장급여
특별연장급여
취직촉진수당
조기재취직수당
직업능력개발수당
광역구직
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퇴직의 나이 문제
사회보장퇴직연금의 장기비용을 감소시키기 위해 퇴직나이를 연장하고 있다.
5 공적부조의 역할이 큼에 따른 문제
공적부조 수급요건은 자조능력이 없어야 하므로 일을 하여 무엇인가 수입을 갖게 되면 공적부조 급부가 부
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V.퇴직금제도와 기업연금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금제도와 고용보험제도
3. 기업연금제도
4. 기업연금의 사회보장과의 연계
5. 퇴직일시금의 연금화방안
VI.사회보험제도의 재정문제
1. 적정한 재원의 조달
2. 재원조달방식
3. 결 어
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근로자퇴직급여보장법, 노동조합 및 노동관계조정법 등 핵심 법령을 정확히 이해하고 있으며, 법령 개정이나 판례 1. 노무 관련 법령과 규정을 얼마나 알고 있나요?
2. 노무 문제 발생 시 어떻게 대처할 것인가요?
3. 인사 평가 및 노무
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근로자의 안전보장을 위해 중요합니다. 근로기준법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 산업재해보상보험법 등이 핵심 법률로서, 각각 작업장의 안전관리와 건강증진, 사고 예방을 위한 구체적 지침과 의 1. 산업안전보건 관련 법규
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근로자퇴직급여보장법 등 핵심 법률을 정확히 숙지하고 있습니다. 이를 바탕으로 300여 명의 임직원들이 연 3000시간 이상 교육받도록 하여 1. 노무 관련 법률 및 제도에 대해 어떻게 이해하고 있나요?
2. 노동법 변경 시 어떻게 대응할 계
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근로자퇴직급여보장법, 산업재해보상보험법 등 주요 법률에 대해 실무 경험을 통해 익혔습니다. 이전 직장에서 근로시 1. 노무 관련 법령과 규정을 어느 정도 이해하고 있나요?
2. 노무 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 점은
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게 되는 퇴직급여. 종래 공무원연금법상 공무원의 퇴직시에만 인정되던 퇴직연금이 2005년 12월 1행부터 시행된 근로자퇴직급여 보장법에 의해 일반 근로자의 퇴직 시에도 도입되었습니다. 근로자에게 퇴직연금이 도입된 이유는, 기존의 퇴직
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