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근로자에 대한 사회적 보호 강화 등의 문제점을 바로 잡아야 할 것이다. 1장 서 론
2장 본 론
1절 노동계 산업별노동조합 전환
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제점
3) 해결방안
2절 비정규직 보호법
1) 정의 및 목적
2) 현황 및 문제
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파견 사업이나 주간보호 사업과는 달리 정부의 지원이 전혀 없어 치매환자에게 적합한 서비스를 제공할 수 있는 여건이 되어 있지 않다.
4. 방문의료서비스
현행 노인복지법상 재가노인 복자사업으로 규정되어 있지는 않으나 재가노인복지
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내용이 요구되어야 한다.
특히 비정규직 노동자에 대한 법적용(법지키기)을 위한 단협 요구를 적극적으로 제기하여야 한다. 비정규노동자는 퇴직금시간외수당연월차 유급휴가와 상여금을 16～23%밖에 적용받고 있지 않으며 유급출산휴가는 5%
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법안의 내용과 문제점
1. 기간제 노동에 대한 채택
2. 비정규직 확산의 사회경제적 악영향
3. 정부 입법안의 한계
4. 정규직 전환의 사회적 효용성
5. 사회, 경제적 효과
Ⅴ. 비정규직 해결방안과 실태 사례
1. 비정규직 해결방안
2. 비정규
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신청절차
- 매분기 다음달 말일까지 주소지 관할 고용안정센테에 신청
*사업주가 근로자를 대신하여 신청가능
㉰출산후 계속 고용지원금
ⅰ지원요건
- 산전후휴가 중이거나 임신 34주이상 중 계약기간 또는 파견기간이 만료된 자와 1
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법정최저임금에도 미달하는 경우
2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우
3. 장시간 노동
4. 생명을 위협받는 간접고용 노동자
5. 만연한 불법파견
6. 노동3권의 박탈
7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정
Ⅳ. 공공부문의 비
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지도
1) 사업개요
2) 실적 및 계획
2. TRITAS(기술지도대학) 사업
1) 사업개요
2) 실적 및 계획
Ⅵ. 중소기업 기술지원사업
1. 사업개요
2. 지원내용
3. 지원 신청대상
1) 업체
2) 실업 기술자
4. 지원절차
5. 신청 및 문의
참고문헌
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법과 관련해서 이와 유사한 제도인 자유수출지역(Free Export Zone)이 태국에서는 이미 정착되어 운영 중이라는 점에서 우리에게 시사하는 바가 크다. 이 구역들도 경제특구법의 내용과 유사하게 해외진출 기업들에게 각종 인프라의 무상 제공,
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내용
(1) 제공의 개념
(2) 보호의 개념
(3) 참여의 개념
Ⅱ. 아동권리의 기본적 요소
(1) 선언지향적 권리
(2) 실천지향적 권리
Ⅲ. 아동복지의 기본전제
(1) 경제적 안정
(2) 안정된 부모와 가정
(3) 보건 및 의료보호
(4) 교육
(5) 놀이 및
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내용으로 하였다. 1998년 2월중에는 실업자 급증에 대비한 고용보험제도 확충계획을 마련하고 근로자 파견제도입을 위한 입법작업도 추진하게 될 것을 약속하였다.
참고문헌
김효명(1984) / 저금리정책이 중소기업에 미친 영향과 중소기업 금융
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