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노동자의 개념
제 2절 이주노동자의 유입 배경
제 3절 이주노동자의 현황 및 정책 시행 배경
제 3장 이주노동자 정책, 무엇이 문제인가?
제 1절 외국인산업기술연수생제도
제 2절 고용허가제
제 3절 고용허가제의 문제점을 통해 본 인
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2. 경영 전략적 측면
3. 연금상품 개발 측면
1) 근로자 및 기업 속성별, 목표시장 차별화
2) 라이프 사이클별에 맞는 맞춤형 운용상품 제공
3) 상품라인업 확대에 의한 운용상품 경쟁력 확보
Ⅴ. 결언
참고문헌 및 웹사이트
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도입업종 및 규모 결정
(6) 한국어능력시험 실시
(7) 고용허가제와 산업연수생제도의 통합
3. 고용허가제의 주요 내용
4. 도입효과
※ 산업연수생제도와 고용허가제의 비교
5. 외국인 근로자 고용허가 도입절차
Ⅳ. 정책적 함의
1. 제도
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제의 논쟁과 외국사례
1. 국민소환제가 제기되는 배경
2. 외국의 사례
Ⅲ. 국민소환제의 필요성 및 문제점
1. 국민소환제의 필요성
2. 국민소환제의 문제점
Ⅳ. 국민소환제 도입에 대한 위헌과 합헌
1. 국민소환제 위헌적요소
2. 국민소
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노동자의 법적 지위
1. 국제 법적 지위
2. 국내 법적 지위
제 3절 외국인 노동자의 실제 피해사례
제 4절 세계 각국의 외국인 노동자에 대한 처우
제 5절 외국인 노동자 문제점과 해결 필요성
1. 문제점
2. 문제해결
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바람직 서론
1. 비정규근로 논의의 배경
본론
2. 다양한 고용형태와 근로실태
3. 비정규근로 개념의 정의와 이론적 고찰
4. 비정규의 현황과 실태
5. 고용형태별 현행 제도와 문제점
결론
6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제
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노동자에 대한 감시
1) CCTV를 통한 감시
2) 이메일 감시
3) 인터넷 이용 감시
4) 기타 컴퓨터 감시
5) 위치추적, 생체정보를 이용한 감시
6) 스마트카드, ID카드
7. 노동자의 작업수행의 평가
8. 노동감시 기구나 시스템, 제도의 도입시의 노동
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노동자성을 회피하고 정당한 비용을 부담하지 않음으로써 가능했던 것이므로 이제부터라도 노동법에서 사용자에게 부과하는 정당한 책임을 져야 할 것이다. 1. 특수고용 노동자의 유형
2. 법규정과 판례의 태도
3. 판례에 대한 평가
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근로자에 반인권적 과잉단속 (2005년 4월 30일)
레이버투데이 - \"합법·불법 떠나 당연한 노동자 권리\"(2005년 4월 29일)
업코리아 - 외국인근로자 건강보험 가입 의무화돼 (2005년 4월 8일) 1) 문제의 정의 및 현황
2) 문제의 원인
4) 문제의 전
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자료수집방법
5. 연구의 한계점
◆ 참 고 문 헌
※ 부 록 ※
부록 1. 비정규직의 정규직 전환 사례
부록 2. 우리나라 비정규직 규모
부록 3. 성별 비정규직 비율
부록 4. 노동부 경활 인구조사
부록 5. 비정규직 노동자 실태현황조사 설문지
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