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노동자: 재외동포인가, 외국인인가?」. ≪동향과 전망≫ 52(봄):203∼225. 1. 머리말
2. 한국사회의 외국인 노동자 문제
1) 80년대 외국인이주노동자의 유입
2) 현대판 노예제도인 ‘산업연수생제도’
3) 외국인인력대책 ‘고용허가제’
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이주노동자 정책
1. 정부정책의 변화
2. 고용허가제의 도입배경
1) 산업연수생제도의 문제점
2) 고용허가제의 도입
3) 고용허가제란?
(1) 시행일
(2) 고용허가제 입법 시 기존 불법 체류자들은 합법화 되는데 그 기준과 절차
(3) 체류기간 4
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노동자(이주노동자)의 현황과 실태
1. 외국인 노동자(이주노동자) 현황
1) 합법보다 불법이 많은 사회, 대한민국
2) 대한민국 외국인력정책, 연수제도에 연수가 없다
3) 연수생 이탈율 20.4%에 달해
4) 산업연수생보다 불법취업자를 자처하는
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이주노동자인권센터
http://www.migrant114.org
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외국인이주노동자대책협의회
http://www.jcmk.org
/
노동부
http://www.molab.go.kr
/ Ⅰ. 서 론
(1) 개념 및 도입배경
(2) 현 황
2. 본 론
(1) 산업기술연수생제도의 특징
(2) 산업기술연수생제도의 지지이
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제도Benefits와 임금이 대기업에 비해 적은 중소기업은 인력난을 겪게 되었고 이것을 해소하게 위해 산업연수생 제도가 마련되었지만 산업연수생제도의 시행 후 많은 문제점이 드러나게 되었다. Ⅰ 주제 선정 목적
Ⅱ 외국인 노동자의 증
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