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끊임없는 개혁 1. SIX SIGMA의 정의와 배경
2. 한국 현실과 도입 필요성
3. SIX SIGMA 경영성공사례
1) 국내사례
◉ CITY BANK 서울지점
◉ LG전자-창원공장
◉ 삼성전관-성공사례
2) 국외사례
◉ GE
◉ MOTOROLA
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주 5일 근무제의 개념
2. 주 5일 근무제의 역사적 배경
3. 주 5일 근무제의 효과
4. 주 5일 근로제의 문제점
5. 국내에 주 5일 근무제를 실제로 도입한 사례
6. 기독교적 관점에서의 논란
7. 토론- 앞으로의 전망
참고자료:
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근로자 경영 참여
3) 노사 협력 제고
4) 기업 생산성 향상
5) 기타
3. 우리사주제도의 유용성
1) 근로자에게 유리한 면
2) 사업주에게 유리한 면
3) 주주에게 유리한 면
4) 기타
Ⅳ. 근로자복지카드
1. 근로자복지카드 도입배경
2. 유사특
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근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을
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노동자투쟁본부
http://migrant.nodong.net
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중소기업협동조합중앙회
http://www.kfsb.or.kr
한국이주노동자인권센터
http://www.migrant114.org
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외국인이주노동자대책협의회
http://www.jcmk.org
/
노동부
http://www.molab.go.kr
/ Ⅰ. 서 론
(1) 개념 및 도입배경
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근로자
2. 기능원 및 관련 기능근로자
3. 장치?기계조작원 및 조립원
4. 단순노무직 근로자
Ⅵ. 차별(불평등)과 여성노동자차별
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
1) 성별에 따른 업무배치
2) 고정된 배치로 승진기회 차단
2.
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도입
1. 새로운 교원평가제도의 도입 추진 배경
2. 새로운 제도 도입
3. 평가 방법
1) 동료평가
2) 학부모 및 학생평가
Ⅳ. 새 교원평가제의 필요성
Ⅴ. 교원평가제 찬반론
1. 교원평가제의 찬성
2. 교원평가제의 반대
Ⅵ. 교원평가제
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도입을 위한 인사노무 체크 포인트, 안양 : 물푸레 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주5일근무제의 의의
Ⅲ. 주5일근무제의 필요성
1. 장시간 노동국의 오명 탈피
2. 삶의 질 향상과 건강한 사회 만들기
3. 일의 효율성 향상
4. 노동시간 단축을 통한 고
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근로자의 생산성이나 근로자의 직무만족은 감소하지 않은 것으로 알려져 있다. 가족보호 근로자의 복지
Ⅰ. 가족보호 근로자를 위한 서비스의 필요성
Ⅱ. 아동보호 근로자를 위한 서비스
1. 등장 배경
2. 현황
1) 보육
2) 모성휴가
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배경
(1) 알코올, 약물문제의 심각성과 직장 알코올 프로그램(OAP)
(2) 광범위한 문제로의 확대와 근로자 원조 프로그램
2) 근로자 원조 프로그램의 진전과 현황
(1) 근로자 원조 프로그램의 성장과 그 이유
(2) 근로자 원조 프로그램을 도입한
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