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노동자센터의 역할
- 목 차 -
Ⅰ. 개념
1. 사회행동모델이란?
2. 대중 조직화의 개념
Ⅱ. 대중조직화의 사례
1. 우리 쌀 지키기 식량주권수호 국민운동본부 준비위원회 발족
2. 현대자동차 불법파견 정규직화 투쟁을 위한 토론회
Ⅲ. 서울외국인
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필요성
2.경영난의 요소
➜ 인건비 증가
➜ 마케팅 부족
➜ 경영자 마인드 부족
➜ 무분별한 고급의료장비 도입
➜ 조직간의 갈등
3.대응방안
➜ 경영측면의 개선
➜ 인건비의 합리화
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노동자의 집(http://www.amwc.org/)
안산외국인노동자 센터 (www.migrant.or.kr)
목차
Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구의 필요성
3. 연구 방법
4. 안양 지역 선정 배경
5. 이론적 배경
1) 지역사회 개발 모델
2) 사회 행동 모델
3) 외국인 노동자의 개념
Ⅱ. 본론
1.
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근로자
도산 위험이 없고, 정년 보장 등 고용이 안정된 기업
연봉제 도입기업
체불위험이 있는 기업
직장이동이 빈번한 근로자
10인 미만의 영세 사업장
퇴직일시금 수령자 1. 도입배경 및 필요성
1) 사회경제적 환경의 변화 & 노동시장의
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도입배경과 전개과정
• 외국의 고용보험제도
2. 고용보험제도의 프로그램
• 고용안정사업
• 직업능력개발사업
• 실업급여
• 육아휴직급여
• 산전후 휴직급여
3. 최근동향 –문제점 및 개선안
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배경 및 필요성
1. 산업구조조정의 촉진
2. 인력수급의 원활화
3. 직업능력개발의 활성화로 기업경쟁력 강화
4. 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진
Ⅳ. 고용보험제도의 존재이유
Ⅴ. 외국 고용보험제도의 발전과정
1. 노동조합의
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배경 및 필요성
1) 의료서비스 마케팅 배경
2) 의료서비스 마케팅의 필요성
5. 병원마케팅의 유형
1) 최소화 마케팅(Minimal Marketing)
2) 강압적 마케팅(Hard-Sell Marketing)
3) 전문적 마케팅(Professional Marketing)
6. 병원 마케팅 전략의 실행순서
1
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3) 제도에서의 인종차별
3. 인종차별의 배경
1) 경제적 논리
2) 문화적, 종교적 이해 부족에서 온 편견과 오해
3) 타민족이나 타문화와 함께 살았던 경험의 부족
4) 유교적 가치판단에 의한 차별
5) 법과 제도적 장치의 미비
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도입
4. 공무원 연금 특례 승계 인정
5. 기타 : 국회절차 상 문제
1) 졸속 상정
2) 위법한 법안심사소위 이관
Ⅷ. 철도산업구조개혁의 연금문제
1. 현행 퇴직급여 처리방법
1) 퇴직연금
2) 퇴직(연금) 일시금
3) 퇴직수당
2. 현행 퇴직급여
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근로자(비정규노동자)의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례
Ⅷ. 병원 여직원의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례
Ⅸ. 물리치료사의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례
Ⅹ. 향후 직무만족도(업무만족, 직무만족
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