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파견하거나 활동장소를 제공하는 등의 지원을 하고 있음
- 청소년의 방과 후 시간대에 청소년들 스스로 지역의 문화를 다양하게 체험할 수 있도록 청소년 문화축제를 지원
-청소년들의 자원봉사활동을 활성화시켜 공동체 의식을 함양시키고,
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제도임에도 불구하고 이용자들이 편안하게 이용하고 있음.
⑤ 소아구급의료체제 : 지역의 소아과에 의한 야간 소아구급환자의 보호자에 대한 전화 상담을 제공하는 시스템으로 전국 단일번호로 상담 가능하도록 하고 있음. 또 지역의 내과의
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근로자에 대한 규제 조치
③ 결론
(5) 영국의 이주 노동자 정책
① 3D 업종의 인력난
② 이주노동정책 5개년 계획
③ 미등록 이주자들
④ 미등록 이주 노동자 관련정책
⑤ 결론
4. 부천지역의 외국인 노동자 유치방안
(1) 부
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근로자 단일세율적용신청서
조특법 제18조의2 제2항의 규정에 따라 17% 단일세율을 적용 받고자 하는 외국인근로자 본인이 작성 1. 소득세의 정의
2. 소득세 납세의무자의 범위
3. 소득의 구분
4. 소득별 과세방법
5. 연말정산제도
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국외 기업의 복리후생
5) 카페테리아식 복리후생
사례1. 한국 썬 마이크로시스템즈
사례2. KTF
사례3. Posco
사례4. 한진해운
3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향의 특성
4. 새로운 복리후생 제도의 제안
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제도 심각하게 고려하여야 할 것이며 경쟁력을 높이기 위해 엄격한 잣대를 들이대야 할 것이다. 한 예로, 현대차의 영업망 중 절반은 대리점, 나머지 절반은 판매노조원이 속한 회사 직영점으로 구성되어 있다.
대리점 영업사원은 판매대수
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파견근로 확대
취업규칙 변경요건 완화
통상임금 범위확정
실업급여 및 산재보상 확대 1.기존 노동법
(1)해고
(2)제도
(3)사례
2.변화 노동법
(1)내용
(2)목적
3. 기존과 변화된 노동법 차이
(1) 목적에 대한 차이
(2) 내용에 대한 차이
(
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제도 등을 활성화해야 한다.
이와 함께 농민공이 도시 근로자로 정착할 수 있도록 교육에 힘써야 한다. 공회의 조직을 십분 활용하여 ‘직업훈련-취업-권익보호’의 연결망을 구축 발전시킬 필요가 있다.
2억3000만 중국 농민공들은 지난 30년
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제도 운영에 필요한 비용의 일부를 국고에서 부담하여야 한다.
(6) 여성근로자의 불평등 대우
여성근로자의 불평등대우 해결을 위해서는 고용구조의 변화가 모색되어야 한다. 우선 파견근로와 시간제근로 등의 재정비를 통해 단계적인 정규
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제도를 말한다.
3. 퇴직지원 프로그램(Outplacement)의 필요성과 기능
1) 필요성
고용조정시 근로자의 강한 반발과 사회적인 부담을 유발하게 되면서, 이에 고용조정을 보다 원활히 하고, 해고된 종업원에 대한 지속적인 경력개발과 중고년층에
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