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자료 찾기 (http://www.nso.go.kr/kosisdb/)
허재준심규범. 1999. 건설일용근로자를 위한 사회안전망 구축방안. 한국노동연구원.
황덕순. 2000. 고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시시간제 및 소규모 사업
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자 수급액 상향조정 전략 등을 확대해 나갈 필요가 있다고 생각한다. 이러한 정책이 100세 시대를 맞이하여 노후준비에 대한 중요성이 강조되는 이 시대에 국민연금제도를 더욱 확고히 해 나가는데 큰 도움이 될 것이다.
2.공단 입사 후 업무
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자료 찾기 (http://www.nso.go.kr/kosisdb/)
허재준·심규범. 1999. 건설일용근로자를 위한 사회안전망 구축방안. 한국노동연구원.
황덕순. 2000. 고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시·시간제 및 소규모 사
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자 하는 분은 주소지 읍,면사무소 및 동 주민센터에 신청
자산조사
신청을 받은 특별자치도, 시, 군, 구가 신청자의 소득과 재산을 조사
장애등급심사
국민연금공단에서 [장애인복지법]에 따라 장애상태와 등급을 심사
지급 결정
지급 대
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자영업자 소득파악은 확고한 기준을 바탕으로 국세청과 연계하여 지속적으로 추진해야 한다.
사회보장역사가 길지 않은 우리나라는 그동안 단시간에 외국의 제도를 도입해 오는 과정에서 많은 부작용이 표출되어 왔다. 하지만 의료보장제
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국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr/
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
대통령자문 고령화 및 미래사회위원회 http://www.cafs.go.kr/warp/webapp/home/Home
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
LG경제연
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근로자에 대한파악이 제대로 이루어지지 못하고 있으며, 자영자는 고용보험의 성격상 적용대상이 될 수 없는 차이점이 있다. 따라서 진정한 의미의 전 국민에 대한 제도적용은 국민연금재도라고 볼 구 있고, 사회보장제도 발전의 선도적 역
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연금관리공단 홈페이지 (www.geps.or.kr)
참고 문헌
공무원연금공단(2008), 공무원연금통계
공무원연금제도발전위원회(2007), 공무원연금제도의 재정개선 및 제도선진화를 위한 정책 건의
김상호(2008), “생애소득 관점에서 국민연금과 특수직연금
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직업훈련분야의 적절성 70
[표 5-6] 취업생 인구통계학적 특성 71
[표 5-7] 취업생 성별 직업훈련시 소프트웨어 이용 현업무의 적용정도 73
[표 5-8] 취업생 연령별 직업훈련시 현 업무적용시 교육기간 적절성 74
[표 5-9] 취업생 장애등급별
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은 보상을 통해 제도초기단계가입자의 제도순응성을 제고하기 위함이며, 국민연금 이외 다른 대체 노후보장수단이 없는 현실을 감안 높은 소득대체율을 설정할 수 밖에 없었으며, 수정적립방식을 통해 세대간의 재분배를 도모하고 경제발전
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제가 고객 신청사항을 지속적으로 모니터링 해 먼저 연락 드리겠다고 하며 상담을 마무리 지었습니다. 1.우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 성취하기 위해 어떤 노력
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제, 재택근무 등의 다양한 근무 형태를 도입하여 근로자들이 더 나은 삶의 질을 유지할 수 있도록 지원해야 합니다.
-장애인 근로환경 개선에 대해서 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선, 장애인보조기구 지급, 일자리 확대 및 취업프로그램
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제로 제도가 변경되었다는 것이 현재 이슈로 떠오르고 있습니다. 700만원까지 세엑 공제시 92만 4천원을 공제받을 수 있는 것입니다. 하지만 늘어난 300만원은 퇴직연금으로만 채워야 가능하므로 퇴직연금의 75%가량을 차지하는 DB형 가입자는
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자 4.5%)
- 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담)
- 건강보험 : 과도한 진료비로 과도한 부담이 되는 것을 방지 (근로자 3.12%+사용자 3.12%)
- 산재보험 : 업무 중
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관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.
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