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상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 최저임금액
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상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 최저
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근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점) 1) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관 (1) 고용노동부 (2) 일반 법원 (3) 국가인권위원회 2) 근로자가 체불 피해를
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근로자퇴직급여 보장법] www.ei.go.krwww.nps.or.kr 생활법률 협의이혼 법정상속인 대습상속인 최저임금제도 주52시간제 노령연금 실업급여 임금과 퇴직금 방송통신대 생활법률 생활법률 생활법률 생활법률 생활법률 생활법률 생활법률 생활법
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상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 최저임
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상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 최저임
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상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 1) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관 2) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 사건처리방
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.    1) 국민연금    2) 노령연금과 수급요건 [문제6] 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.    1) 사법기관    2) 비사법기관 [7] 참고 문헌
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