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Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 본론
1. 근로장려세제(EITC)
1) 근로장려세제 제도설명
2) 근로장레세제 현황 및 문제점
3) 개선방안
2. 기초보장내 자활장려금제도
1) 자활장려금제도
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근로장려금제도와 차상위계층에 대해 지급되는 근로장려세제를 발전적으로 확대하며, 단순한 공공근로에서 탈피하여 직업훈련과 취업 내지는 창업과 연관된 것들을 개발하고, 중앙정부와 지방자치단체 및 민간기관이 상호연계한 자활 프로
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근로에 종사하는 수급자에 대해 시행되는 근로장려금제도와 차상위계층에 대해 2009년도부터 처음 지급되는 근로장려세제(Earned Income Tax Credit: EITC)를 발전적으로 확대할 필요가 있다. 그리고 자활지원 프로그램의 개선이 요구된다. 단순한 공
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자활지원
2. 근로장려세제
(1) 개 요
(2) 신청자격
(3) 지급절차
(4) 산정방법
3. 긴급복지지원제도
(1) 개 요
(2) 긴급지원 대상자 선정
(3) 긴급지원의 절차
4. 기초노령제도
(1) 개 요
(2) 신청절차
(3)
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근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
* 한국 조세연구원, 우리 현실에 맞는 EITC 실시 방안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. EITC(근로장려세제, 근로소득보전세제)의 개념
Ⅲ. EITC(근로장려세제, 근로소득보전세제)의 필요성
1. 일을 더 할
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