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차를 심화함으로써 장기적으로는 노동조합의 전체적인 단결력을 약화시킬 우려가 있다고 할 수 있다.
이러한 점에서 자주 복지의 필요성이 강조되고 있다. 단위노조 차원의 자주복지는 근로자들의 생활력을 향상시킬 수 있고 성공적으로 운
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I. 서 론
II. 본 론
1. 한국의 노동시간
2. 노동시간의 국제적 비교
3. 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점
4. 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과
5. 노사단체의 입장정리
6. 각종 통계자료 분석
7. 정부의 방침
Ⅲ. 결 론
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근론작업시설
직업훈련시설
시설수
319(100%)
107(33.5%)
117(55.5%)
24(7,5%)
11(3,5%)
근로장애인수
9,481(100%)
3,019(31.9%)
4,835(51.0%)
1,246(13,1%)
381(4.0%)
자료 : 박병하, 「직업재활반 기본과정」, 국립재활원, 2007, p 50.
<표>연도별 직업재활시설 및 근로장애
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근론 청소년 취미활동 지원
2) 청소년 유해환경 정화
(1) 청소년 유해환경 개선 실무협의회 구성운영
(2) 유해환경의 지속적 단속 및 계도
(3) 유해환경과의 접촉 차단을 위한 예방교육
(4) 영상 및 인쇄 매체 정화
3) 청소년 비행의 예방 및
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비정규직 근로자의 고용실태의 문제점
4. 비정규직 근로자의 보호를 위한 입법정책 방향
5. 비정규직 근론의 보호를 위한 노동법적 과제
6. 노동계와 정계의 입장차이
7. 비정규직에 대한 임금차별(동일노동 동일임금)
Ⅲ. 결 론
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고용을 창출하려는 적극적인 의지가 필요할 것입니다. 감사합니다. 1. 문제제기
2. 근론빈곤층 정의
3. 곤층의 규모와 취업,소득 실태
4. 근로빈곤층 사회보장의 현황과 문제점
5. 근로빈곤층 지원대책의 개편방향
6. 전망과 과제
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