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전문지식 2,006건

근무처 변경에 관한 사항 - 산업연수생연수취업자(이탈자 포함)의 총 정원 관리에 필요한 사항은 소관 중앙행정기관의 고시로 규정 - 연수생의 근무처 변경은 연수추천단체의 요청에 따라 법무부장관이 허가하고(현행유지), 연수취업자의 근
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  • 등록일 2011.07.06
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변경과 근무처변경, 고용허가기간연장과 체류기간연장 등의 절차도 사업주의 불편이 해소되도록 개선 추진 * 신고서식 통합 및 전산망 연계, 신고절차 간소화(전산 신청) 등 2-3. 안정적인 고용 여건 강화 ㅇ 체류기간 만료 근로자의 인력공백
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등) 제9조 (HACCP적용업소 지정신청) 제10조(HACCP적용업소의 지정) 제11조(비 고시 HACCP 적용기준 심의 등) 제12조(HACCP적용업소 지정사항 변경) 제13조(지정서의 반납) 제14조(사후관리) 제15조(조사․평가 방법 등) 제16조(HACCP지도관)
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  • 등록일 2010.06.18
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변경, 근무처변경, 근무처추가, 체류지변경 등을 기재 3. 허가기관 : 각종 체류 신청을 허가한 사무소 기재 4. 체류기간 : 체류허가 일자와 변경된 체류기간 만료일을 기재 1. 외국인등록증 발급일자 : 2005년 3월 10일 2. 체류기간만료일자 : 2007년
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  • 등록일 2009.10.10
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변경신청서 팀 명 광톡 변경 전(탐구기업 전체 작성) 기 업 명 고영테크놀로지 업 종 3차원측정기술,WSI기술 대 표 자 고광일 홈페이지 http://www.kohyoung.com/ 연 락 처 02-6343-6000 방문예정일 2013. 11. 15. 주 소 서울시 금천구 가산동 345-90 한라시그마
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논문 12건

근무 또는 생업상의 사정이나 질병치료취학결혼으로 인하여 세대원 전원이 다른 주택건설지역(수도권을 제외한다)으로 이전하는 경우 ㉡ 상속에 의하여 취득한 주택으로 세대원 전원이 이전하는 경우 ㉢ 세대원 전원이 해외로 이주하거나
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  • 발행일 2010.07.30
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심리 재판 4. 인도명령의 불복방법 5. 인도명령의 집행 Ⅱ. 낙찰로 인한 소유권이전등기 등 촉탁신청 1. 서 설 2. 촉탁할 등기 3. 촉탁신청에 관련하여 납부할 세금(비용) 4. 촉탁신청서 작성 연습 5. 과세시가 표준액 산출 방법
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  • 발행일 2010.07.30
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변경사항을 등재하려면 원칙적으로 신고에 의하지만 신고가 없을 때에는 직권등록이 가능한데 대하여 등기는 언제나 신청에 의하게 되어 있고(부동산 등기법 제27조) 또 현실적으로 등기소에서 간혹 변경통지가 누락되는 일도 있고 대장 소
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  • 발행일 2016.02.10
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신청서 접수 접수 당일 법80조, 264조1항 미등기건물 조사명령 신청일로부터 3일(조사기간은2주일 이내) 법81조 3,4항 82조 개시결정 및 등기촉탁 접수일로부터 2일 안 법83조, 94조, 268조 채무자에 대한 개시경정송달 임의: 개시시결정일부터 강제
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  • 발행일 2010.07.30
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신청서 해당 시도에 제출 : 사업실시기관 라. 사업계획서 검토심사평가 및 지원과제 선정(시도별 배정예산 범위 내) : 해당 시도 마. 시도지사는 총 지원예산을 감안하여 선정된 과제 및 과제별 소요예산을 매년 11월말까지 보건복지부에 지원
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  • 발행일 2008.10.23
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취업자료 111건

되고 리더쉽을… 5. 다른 사람들이 당연시 여기는 일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요.  최근까지 한국전력거래소에서 인턴사원으로 근무하며 신재생에너지 발전사업 인허가…
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  • 등록일 2014.08.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
서비스 개발과 연구에 참여하며, 사람과 사회에 이로운 기술을 만들어 나가는 엔지니어로 성장하겠습니다. 또한, 현업에서의 경험을 기반으로 향후에는 학계나 공공 연구기관에서 후학을 양성하거나 공공 기술 개발 프로젝트에 기여하며 사
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 기타
습니다. 또한, 연구 성과를 바탕으로 사회적 문제 해결에 기여하며, 미래 세대에게 올바른 지식과 경험을 전달하는 역할도 수행할 계획입니다. 이런 목표들을 이루기 위해 컴퓨터공학과에서의 학업과 경험을 토대로 꾸준히 노력하고 도전할
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 기타
했고, 근무시간을 조정할 일이 생기면 미리 연락을 하여 갑작스러운 근무변경 등의 애로사항이 생기지 않도록 했습니다. 저의 노력은 ‘신뢰’라는 두 글자로 빛을 보기 시작했고, 3개월 만에 상위 메이트로 진급을 할 수 있었습니다. 저의 이
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  • 등록일 2015.09.26
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
근무시간이 9~5시 또는 10시~6시 인데 만약 학교에서 11시~19시로 근무해 달라고 한다면 어떻게 하겠는가, 만약 자신은 근무 시간 변경에 동의하는데 다른 직원들은 동의 할 수 없다고 반대하여 마찰이 생긴다면 어떻게 대처하겠는가 학교에서
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  • 등록일 2023.07.10
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