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리더, 비전을 가지고 그것을 키워나가는 영웅적 리더, 세계가 하나가 됨에 따라 문화를 연결하는 글로벌리스트, 협력관계가 중요시되는 현대사회에 꼭 필요한 파트너십을 강조한 리더, 도덕과 권력의 조화를 강조한 간디형 리더에 대해 다루
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정신의 구성요소
1) 혁신성
2) 진취성
3) 위험감수성
4. 기업가정신의 유형
1) 사내기업가정신
2) 연속기업가정신
3) 국제기업가정신
5. 기업가의 자질
6. 기업가정신의 중요성
7. 기업가정신을 높이기 위한 방안
8. 참고문헌
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글로벌기업의 CEO리더십, 탑북스, 2012 Ⅰ. 최고경영자(CEO)
Ⅱ. 최고정보경영자(CIO)
1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력
2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자그룹의 요구만족능력
3. 조직 전체적 관리능력 ㅡ 아웃소싱업체 관리능력
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글로벌 인사 7대 트랜드”. 『CEO Information』 (제 460호), 2004.7.21
조선일보 칼럼, 2005. 8. 23 일자 I. 서 론
II. 본 론
1. CEO(최고경영자)의 정의
2. 인적자산의 중요성
3. 승계프로그램 부재의 위험
4. 최고경영자의 영입과 양성에 대한 비교
5.
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중요성
3. 윤리경영의 유형
4. 윤리경영의 판단기준
5. 국제윤리경영의 필요성
6. 국제경영의 비윤리적 형태
7. 국제경영에 있어서 법규의 문제
8. 윤리경영의 성공사례와 실패사례
9. 윤리경영사례의 시사점
10. 글로벌시대의
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리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
제임스 맥그리거 번스, 조중빈 역, 역사를 바꾸는 리더십, 지식의날개, 2006
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사, 2003
제프리 페퍼 현대경제연구원 역, 인적자원 관리, 21세기북스,
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리더의 역할 재정립
5. 효과적인 커뮤니케이션 리더와 팀원 간의 상호작용
6. 동기부여의 중요성 리더가 팀원에게 미치는 영향
7. 팀워크와 리더십 협력의 필요성과 그에 따른 전략
8. 윤리적 리더십 도덕성과 신뢰의 역할
9. 글로벌
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리더십 개발에의 정책우선 순위가 높아지고 있다는 동향에 주목할 필요가 있다. 공공부문의 리더십 개발을 위한 전문연수원의 설립운영, 프로젝트의 실시 등은 우리나라 공공부문의 경쟁력 제고 차원에서 공직자의 ‘글로벌 리더십’의 개
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리더가 갖춰야 할 필수 요소
3. 다른 리더 양성을 위한 리더의 전략
4. 리더십 스타일의 다양성
5. 효과적인 의사소통의 중요성
6. 팀 동기부여를 위한 방법
7. 변화 관리에서의 리더십
8. 윤리적 리더십의 필요성
9. 글로벌 환경에
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리더십 평가, Succession Planning, 조직 분위기 모니터링 시스템 등 아직 개선되어야 할 부분이 많은 것도 사실이다. 따라서 향후 이러한 부분들을 보다 가다듬고 체계화 시킬 필요가 있다. 또한 이러한 활동을 책임지고 실행할 수 있는 글로벌 인
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