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리더가 갖추어야 하는 자질
비전을 통한 단결능력
비전의 전달 능력
신뢰의 확보
자기 이미지 관리
목차
리더쉽 이론(역할,특성,행위,상황이론,변혁적리더쉽)
1. 리더의 역할과 중요성
(1) 리더쉽이란
(2) 리더, 관리자, 경영자, 그리고 이상적인
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중요하다고 생각한다. 이를 위해서 표정, 자세, 인사, 외모, 스피치실력, 마인드컨트롤 등에 대한 전반적인 노력이 필요할 것 같다. 그 중 가장 중요하다고 생각하는 분야는 스피치에 관련된 이미지 형성이다. 본문에서도 언급했듯이 스피치로
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필요한 서비스를 하느냐가 중요하다. 때문에 국내 기업에서도 위성 부가 통신 서비스나 컨텐트 산업에 관심을 기울여야 할 것이다.
이 밖에도, 위성산업은 이제 그 자체로서가 아닌 부가적인 컨텐츠사업으로서 부곽되, 발전되고 있다. 우리
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학습지역(Learning Regions)의 시대
3. 지식기반사회에서의 인적자원개발의 중요성
3-1. 발전전략으로서의 인간자원개발
1) 새로운 패러다임의 요청
2) 국가발전전략과 인간자원개발
3-2. 국가발전전략으로서 인간자원개발의 기본방향
결론
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리더로서 매우 중요한 요소이다.
느낌과 표현이 일치하는 경우 완전한 의사소통이 된다.
의사소통을 할 경우 상대방의 입장에서 한번 더 생각해보고, 부정적인 측면보다는 긍정적인 측면으로 바라보아야 한다.
시간이 지날수록 리더십을 중
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리더십이 필요하다.
둘째, 전문성과 정보화 능력을 개발해야 한다.
셋째, 권한을 위임하고 근로자의 자발적인 참여를 유도해야 한다.
넷째, 철저한 평가와 충분한 보상을 통해 구성원들의 직무 동기를 유발
다섯째, 지식을 공유하는 조직
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, [CEO 27인의 리더십을 배우자], 1999, 물푸레
4. 유한동, [리더쉽의 이론과 실제], 1980
5. www.sericeo.org 서론
본론
1.리더쉽이란?
2.리더란무엇인가?
3.리더쉽의 구성요소
4.논쟁점들..
5.21세기 리더쉽방향
6.리더쉽과 관련된 사례
결론
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필요하다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.KBS 선정이유
2.KBS 기업개요
3.KBS의 방송운영 현황
3-1.TV
3-2.RADIO
4.KBS의 방송환경 현황
4-1.방송의 디지털화
4-2.방송과 정치권의 관계
4-3.수신료 인상문제
5.KBS의 경영전략
5-1.팀제 정책의 시행
5-2.지역
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리더십의 정의
2. 리더십 이론
3. 리더십의 중요성 및 역할
Ⅱ. 리더십의 성공사례
1. 마이크로 소프트의 성공사례
2. GM의 성공사례
3. GE의 성공사례
Ⅲ. 결론
1. 리더쉽의 특징
2. CEO 리더쉽의 10가지 행동원칙
3. 보고서를
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리더십에 관한 이야기인데, 여기저기 이야기에 흔들리는 사람이라면 이 책을 적극 추천하는 바이다. 자신을 다잡지 못하면 사회에서 다른사람을 잡기란 거의 불가능하지 않나 하는 생각이기 때문이다. * 여자라면 힐러리처럼을 읽고
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