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리더쉽과 변혁적 리더쉽의 차이
거래적 리더십
변혁적 리더십
현상
본질적으로 현상과 맞추거나 현상을 유지하려고 노력한다.
본질적으로 현상에 반대하거나 현상을 변화 시키려 한다.
목표지향성
목표가 현상에 크게 어긋나지 않는다.
이
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리더쉽
카리스마적 리더십은 리더의 개인적 자질에만 의존하기보다는 리더의 속성과 필요, 신념, 가치관, 구성원들의 지각간의 상호작용에 근거한다. 마가렛 대처는 영국의 경제적 위기 상황에서 나타난 카리스마적 리더쉽을 갖춘 리더였다.
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충분조건 대선 리더쉽,http://mybox.happycampus.com/gjwjdwk/1818125
리더와 리더십 그리고 커뮤니케이션,http://mybox.happycampus.com/gjwjdwk/1682850
[리더쉽]리더십 수준 고찰을 통한 한국적 상황 하에서 필요 리더십 해법 연구,http://mybox.happycampus.com/gjwjdwk/1680127
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리더쉽유형과 결부시켜서 고찰할 수 있는 상황적응적 모형(leadership contingency model)을 만들었다. 이러한 Fiedler의 이론은 상황적응적 접근방법을 개척하는 데 매우 중요한 공헌을 하였다. 그러나 그의 이론은 지도행태의 기본유형을 2원화시킨
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으로서의 성공을 가지는 원인을 제공하였고, 변혁적리더쉽의 영향으로 당시 신분을 넘어 주체적인 삶을 살고, 여성이지만 성공한 CEO가 될 수 있다는 비전과 희망을 주었으며, 사회적 특성의 리더쉽으로 인하여 제주도민의 기아 상황을 해결
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