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핵심역량경영 1995
박기복 조직행동연구 2002
임상곤 정보분석론 , 벽산 출판사
신우철 목표에 의한 관리 Ⅰ. 서 론
1) 조직이론의 의의
2) 조직이론의 역할
3) 조직이론의 필요성
Ⅱ. 본 론
1.학습 조직
2.정보 조직
3.비즈니스 리엔
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핵심역량
1-6. 가상기업
1-7. 시간중심경제
1-8. 주주관계활동
1-9. 글로벌경영
1-10. 다운사이징
2. 회계
2-1. 전략적 관리회계
3. 인사,조직
3-1. 네트워크조직
3-2. 슈퍼리더쉽
3-3. 학습조직
4. 마케팅
4-1. 고객만족경영
4-2. 그린마케팅
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기업소개
2. 사회공헌활동
3. 인적자원관리
4. 월마트 유통시스템
5. 월마트 경영전략
6. 월마트 마케팅전략
7. 경영정보시스템과 하이테크전략
8. 글로벌경영전략
9. 해외시장 진출사례
10. 월마트가 나아가야 할 방향
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글로벌 인재상
2. 글로벌 핵심인재 자가진단
2. 글로벌 국내 기업의 인재상 – LG전자의 글로벌인재 발굴
2. 글로벌 국내 기업의 인재상 – 삼성전자의 글로벌인재 발굴
2. 글로벌 국내 기업의 인재상 –국내 금융기관
3. GE의 4E1P
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글로벌 기업으로 볼 수 있다. 삼성의 경우는 관련다각화 사업을 펼쳐 큰 성공을 거두었는데, 삼성전자의 핵심역량을 발휘 할 수 있는 반도체시장으로의 진출을 계획하였고 결과적으로 삼성그룹이 세계적인 기업으로 발전 할 수 있는 계기를
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핵심 역량이라고 할 수 있다. 이러한 사실에서 우리나라 기업 뿐만이 아니라 글로벌 경영을 꿈꾸는 무든 회사들은 이러한 ABB의 사례를 조사해 볼 필요가 있으며, 효과적인 인적 관리를 위한 연구를 모색해 봐야 하는 것이다.
그러나 이렇듯
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글로벌전략의 기본과제
1. 글로벌화와 현지화의 조화
2. 글로벌전략의 주요 고려사항
Ⅱ. 기업활동의 세계적인 배치
1. 핵심역량의 해외이전
2. 가치사슬의 세계적인 배치
3. 진입시장의 선택
4. 진입방법의 선택
Ⅲ. 기업활동의 세계적
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글로벌 기업에게 아웃소싱은 각 나라별로 다른 부분 - 특히 규제분야 - 을 다루는데 기업의 핵심역량을 모든 면에서 갖추기 보다 매우 효율적인 방법이다”라고 주장한다. 그러나 더욱 흥미로운 점은 이러한 아웃소싱 구조 뒤에 있는 글로벌
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핵심역량과 시사점’. 정중영
1999. ‘ 보험산업의 운영효율성 측정에 관한 실증분석’. 안서규
2005. ‘ 보험산업의 비전과 대응과제’. 신문식
‘ 핵심보험경영론’, 이봉주
‘ 월스트리트 제대로 알기’, 머니투데이국제부
관련 사이트
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글로벌 경영전략』, 청람, 2004.2.
6. 송지호, “전략적 Outsourcing : 은행산업을 중심으로”, OpenTide VISTA, 2001.8.
7. 남기찬, KMAC 공저, 『미래핵심역량 구축을 위한 창조적 아웃소싱』, 교보문고, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아웃소싱의
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