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본인의 자세에 따라 분위기를 조절할 수 있는 면이 분명 있으며 그것이 신입사원의 의무이기도 하다”는 것이 이유이다.
삼성코닝의 경우, 활발한 동호회 지원을 통해 타 부서 구성원을 만나볼 수 있고, 다른 부서에 대한 간접경험을 해볼 수
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등의 행위는 피하십시오.
[다섯째]
- 편안한 얼굴로 면접관의 얼굴을 보고 이야기 하십시오. 고개를 떨구거나 다른 곳을 바라보며 이야기 하지 마십시오
[여섯째]
- 불필요한 내용의 말은 삼가는 것이 좋습니다. 많은 말은 마이너스의 요소
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- 등록일 2003.09.06
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것이 사실이다. 이와 반대로 응모한 이유를 질문 받고 통근이 편리하다든지 퇴근 후 즐길 시간이 있어서 좋다는 등으로 대답한다면, 이것은 너무 개인적인 이유가 되므로 그 회사를 왜 선택했느냐는 질문에 대한 결정적인 대답은 되지 못한다
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- 등록일 2005.12.02
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경험이 팀 전체의 목표를 달성하는 데 크게 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저는 대학시절 창업에 도전했던 경험이 가장
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것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
우리 회사 외에 다른 회사에 지망한 적이 있습니까?
우리 회사에 들어오기 위해서 본인이 특별히 노력한 것이 있습니까?
당사의 제품을 사용해 보신 적이 있습니까? 그 제품을 평가해 보십시오
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- 등록일 2006.05.07
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