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글로벌화의 의미
1. 글로벌화의 일반적 의미
2. 기업차원의 의미
III. 글로벌화의 배경
1. 국제 경제적 배경
2. 기업 경영적 배경
IV. 글로벌화에 대한 우리의 대응
1. 우리 나라의 글로벌화 정도
2. 글로벌화에 대한 우리의 대응
3. 구체적
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현황
2. 한국 기업의 대중국 투자 현황
Ⅴ. WTO 가입 이후 중국의 시장환경 변화 : 세계화 지향
1. 중국 경제의 시장화
2. 중국의 WTO가입과 개방화
3. 중국 경제의 세계화 평가
Ⅵ. 다국적기업의 전략적 대응과 우리 기업에
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현황 및 우리의 진출 방안
서울 : 한국수출입은행, 해외경제연구소.
● KOTRA (2004), 하반기 해외시장 동향과 수입수요전망, 서울 : KOTRA, 해외조사팀.
● KOTRA (2004), 브라질 시장에서의 한/중/일 경합 조사, 서울 : KOTRA, 해외조사팀.
● 디지털 타임
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및 비준협약의 이행
2) 협약 관련 보고(헌장 제19조, 제22조)
3) 분담금 납부 의무
2. 국제노동기구(ILO) 주요활동
1) 국제노동기준(International Labour Standards)의 설정
2) 기술협력활동
3) 연구?교육 및 출판
3. 우리나라와의 관계
Ⅵ. ILO(국제노동
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배경
III. 외국인 노동자들의 전반적 현황 및 실태
1. 외국인력 정책의 변천 과정
2. 외국인 노동자의 현황
3. 연수취업제도의 실태와 문제점
IV. 복지기관과 정부의 대응 방안
1. 복지 기관 (방문 결과보고)
2. 고용허가제도입
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현황과 제조업공동화
제1절 해외진출 현황
제2절 중소기업의 중국진출에 따른 제조업공동화 실태조사 결과
제4장 주요국의 제조업공동화 대응사례
제1절 일본 사례
제2절 대만 사례
제3절 미국 사례
제4절 시사점
제
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배경 및 목적
제 2 절 연구의 방법 및 구성
제 2 장 자동차 시장의 환경
제 1 절 글로벌 마케팅
1. 글로벌 시장의 2007년 전망
2. 세계적 공급과잉
3. 자동차 업계의 그룹화
4. 수입차 시장의 성장
제 2 절 내수시장
1. 규모와 2007년 전망
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현황]...................................30
<<그림 목차>>
[그림 2. ERP 서비스 시장구성].....................................12
[그림 3. 지역별ERP 어플리케이션 시장현황 및 전망].................12
[그림 4. ERP의 기능 확장 과정]....................................22
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3. 세계화의 조류가 경제교육에 갖는 시사점
Ⅳ. 문제점과 경제교육의 실천 방안
1. 경제교육의 현황
2. 경제교육의 개선과 실천
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
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배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
Ⅱ. 전자부품 산업의 개요
제1절 전자부품 산업의 정의 및 분류
제2절 전자부품 산업의 위상
제3절 전자부품 산업의 특징
Ⅲ. 한국 전자부품 산업의 현황
제1절 한국 주요 전자부
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둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제
2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제
Ⅲ. 주요국의 대응동향
1. 미국
2. 일본
3. 유럽연합
Ⅳ. 한국에의 영향
1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황
2. 산업계에 미치는 영향
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및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필
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우리 회사에서 개발 및 생산하는 소재는 무엇이 있나요?
3. 현재 우리 회사의 사회적 위치를 주관적으로 알려달라
4. 포스코 퓨처엠의 최근 사업 현황을 알고 있나요?
5. 포스코 퓨처엠의 전망은 어떨 것 같나요?
6. 향후 우리 회사가 나아가
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현황에 대해 알고 있나요?
26. 아모레퍼시픽 사업 현황
27. 아모레퍼시픽 비전, 미션
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 (64문항)
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본
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및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필
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