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글로벌리더를 위한 액션러닝을 통해 글로벌시대에 맞는 인재로 교육시킨다. 또한 글로벌기업답게 이렇게 글로벌하게 뽑은 인재를 로컬하게 이용하는 인사시스템으로 듀폰은 포춘 글로벌 500기업에 항상 들어가는 성과를 내고 있으며 석유 화
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가 되기 위한 방법을 제시해 준다는 점에서 글로벌 리더로 성장하기 위한 지침서와 일맥상통할 것이다.
우리는 글로벌 기업을 이끄는 글로벌 리더가 되기 위해서 우선, 나 자신이 위대한 개인이 되어야 할 것이다. 그러기 위해서는 나의 플라
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역량 있는 리더의 특징
미래에 초점을 둔다
1. 당신은 명확한 비전을 갖고 있는가?
2. 당신은 비전을 집단에 분명하게 인식시켰는가?
끈기 있고 집요하다
3. 목표를 추구할 때 당신은 장애물 앞에서도 긍정적이며 분명한 태도를
유
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Leadership Theories
Trait Theories
Contingency Theories
Behavioral Theories
Leader-Member Exchange Theory
The Types of Leadership
Charismatic Leadership
Transforma-tional Leadership
Transactional Leadership
Authentic Leadership Part. 1
Definition of leadership
Leadership theori
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선정이유
1-1. 스포테인먼트를 구단의 경영 이념으로 들여온 주체
-> 조직의 방향을 설정하고 변혁의 방향성을 제시한 리더
1-2. SK와이번스 4년 연속 서비스 품질지수 1위
-> 스포츠사업은 서비스업이라는 인식이 투철한 리더
1-3. 스
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글로벌 리더는 정직하고, 신뢰할 수 있어야 한다. 대학교육은 의사소통능력과 경쟁력 있는 전문 능력을 겸비한 인재를 키우는데 효과적인 교육을 제공해야 하는 실험에 직면하고 있다. www.sericeo.org
현재의 기업경영은 세계화되어 중소기업
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기업철학은 나 Ⅰ. 연구의 배경 및 목적 ……………………………………………‧1
1. 연구의 배경 및 목적 ………………………………………………‥………‧1
Ⅱ. 본 글로벌(Born Global) 기업에 관한 문헌적 고찰 ………‥2
1. 본
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기업의 대중국 요녕성 투자전략에 관한 연구. 경원대학교 석사학위논문. 1997.
김준동. 『글로벌化 時代에서의 輸出과 海外直接投資』. 대외정책연구원. 1994.
대한무역투자진흥공사. (사례로 보는)중국투자 매뉴얼. 서울:대한무역투자진흥공사
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글로벌 기업문화 구축
2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2.2 글로벌 인재확보.
2.3 인재의 순환교육
2.4 글로벌 조정 위원회의 구성
2.5 최고 경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및
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글로벌 리더, 한국 조선 산업 성장원천과 향후 과제”, [KIET(산업연구원)산업경제], 2004.10.
해양수산부, [해운산업 중장기 발전계획], 2001.6.
해양수산부, [선박투자회사법(안) 해설], 2002.4.
해운산업연구원, [금융시장의 개방과 선박금융제도 개
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비티글로벌서비스코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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기업, 최고의 서비스 기업 그리고 세계의 유통기업으로 만들겠습니다.
[ 아이마켓코리아 연봉정보 ]
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1. 성장배경 : 휴먼네트워크인재 ?
2. 교내 활동 및 수상경력 : 글로벌리더
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리더로 성장하여 buyer와의 관계를 다지며 세아상역을 더 큰 글로벌기업으로 만들기 위해 비전을 제시하고 실천하며, 회사의 이익뿐만 아니라 글로벌 기업으로서의 사회적 책임을 갖고, 대한민국 경제발전에도 일조하는 사람으로 성장하고 싶
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글로벌기업으로 만드는데 선봉장 역할을 담당하는 것입니다. 제가 뉴욕 타임 스퀘어에 갔을 때, 세계적인 기업들의 광고판 사이에 우리기업의 것이 있는 것을 보고 큰 자부심을 가지게 되었습니다. 앞으로 휴맥스가 'ㅇㅇㅇ' 이라는 일등인재
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리더로 자리매김하고 있는 기업입니다. 이러한 내실과 성장가능성을 가진 기업이라면 저의 역량을 펼치고, 함께 성장하는 영혼동반자가 되기에 훌륭한 기업이라고 확신합니다.
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기업활동의 꽃이라고 일컬어지는 영업에도 관심이 큽니다, 우리만이 가지고 있는 기술력과 경쟁력으로 고객을 감동시켜, 그들과 비전을 공유하며 신뢰를 쌓는 모습을 상상해 봅니다. 이를 통해 LS금속산업의 혁신적 글로벌 리더로 발전하는,
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