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CEO후보추천위원회나 사외이사를 통해 전달된다는 의심을 받아왔다. 금융사들의 경우와 비슷한 것. 그러나 포스코 관계자는 “CEO후보추천과 선임 과정은 물론 사외이사 추천과 선임 과정에서도 그 어떤 외압이 있을 수 없다”고 반박했다. 무
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론
Ⅱ. 경영관리의 개념
Ⅲ. 경영관리의 이론
1. 경영(관리)이론의 발전체계
2. 고전이론
1) 과학적 관리론
2) Fayol의 경영과정론
3) Weber의 관료제론(Bureaucracy)
4) 고전적 경영이론의 특색과 평가
3. 신고전이론
1) 초기 인간관계론 : Mayo와
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금융과 은행 대출, 연세대학교
최진배 외 1명(2007), 외환위기 이후 중소기업의 주거래은행관계의 변화, 한국경제지리학회
최영구(1986), 중소기업 금융지원에 관한 비교연구, 숭실대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업과 은행의 의의
Ⅲ. 중소기
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(ITSP)
3) 최고벤처경영자과정(AVM)
5. 연구센터(Research Centers)
Ⅷ. 카이스트(KAIST, 한국과학기술원)와 국제화사업
1. 기본목표
2. 추진방향
3. 국제 교류체제 구축을 위한 최근 3년간 본 사업팀 참여교수의 활동
Ⅸ. 결론
참고문헌
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론
Ⅱ. 미국법상 이사의 경영책임과 경영판단의 원칙
1. 소유와 경영의 분리
2. 이사의 신임의무
3. 이사의 주의의무
4. 경영판단의 원칙과 주의의무와의 관계
Ⅲ. 경영판단의 원칙과 주주대표소송
1. 경영판단의 원칙의 개념 및 연혁
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최고경영자의 태도가 거시적 요인인 조직구조를 결정하는 중요한 요인일 수 있다고 한다(Lewin & Stephens, 1994).
햄브릭과 메이슨(Hambrick & Mason)도 역시 최고경영자의 역할을 강조하는 ‘최고경영자론(upper echelon theory)’에서 경영자의 재량적 역할
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론과 설계, 한경사, 2010.
임창희, 조직론, 학현사, 2010.
조영복, 조직구성 구성요인에 관한 연구, 인제논총, 1988.
최종태, 현대인사관리-시스템 어프로치, 박영사, 1986.
Stephen P, Robinson, Organizational Theory, 김남현 역, 신경영학원론, 경문사, 1998.&nb
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고객이해
▪ 고객이해 사례 : 모델개발
▪ 차별화 전략
▪ 효율화 추진
▪ PILOT 프로세스
4. CRM 도입 성공의 성공요인
▪ 최고경영자의 의지
▪ 실행력 제고
▪ 기술적 요인
5. 결 론
▪ 결 론
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론 - 한길사)
* 박기찬, 이동현, 이윤철(2005), 「경영의 교양을 읽는다」- 서울 : 더난출판
* 박영배(1997), 현대경영학원론(p.38~41) - 교우사
* 박철호, 경영조직론 - 박문각
* 오석홍 외(2000), 조직학의 주요이론 - 법문사
* 이원우, 서도원, 이덕로 공
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학원론(p.34~37), 대명출판사 / 2003
박승옥, 과학적 관리와 현대관리
이원우, 서도원, 이덕로 공저, 경영학 원론, 박영사
양창삼 저, 조직행동론, 민영사
윤재홍, 안기명, 안영면 공저, 현대경영학원론, 박영사 / 2000
이상진 저, 행정 조직론, 금정 /
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