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론을 통한 문제해결 방식인 워크아웃(Work Out)을 전사적으로 실시하는 등 조직문화와 분위기의 일신에 주력
□ GE는 성과주의를 성공적으로 정착시켰고 현재 전세계 기업들이 "GE식 평가"를 벤치마킹하고 있음
- 평가는 철저한 상대평가이며
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거스너 회장, 소프트뱅크사 손정의 회장, 챔벌레인 회장 등 세계적 기업의 최고경영자(CEO)들이 단골 고객이 되었다.
앞으로 호텔신라는 창조적 혁신과 도전이라는 경영방침을 기준으로 기존 사업군의 글로벌 경쟁력 강화는 물론 호텔예약 사
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금융의 실적 제고를 위한 마케팅 전략
Ⅱ.씨티은행의 CEO
Ⅲ. CITIBANK의 정보화 정책
Ⅳ. 씨티은행의 기업문화
Ⅴ. 한국속의 씨티은행
Ⅵ. 한국으로의 진출과 성공
1. 씨티뱅크의 성공전략
2. Citibank Quality(Six Sigma Quality)
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경영자는 장기적 안목하에서 경영계획을 수립하고 실천하기 보다는
하루하루 넘기기에 급급한 실정
- 미래를 준비하거나 일관된 전략하에서 퇴각하기 보다는 생존을 위해 조급하게
사업을 축소·중단 혹
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전자금융 권유 등으로 업무처리속도가 떨어지지 않도록 관리하여 거래신속성을 확보해야 함 Ⅰ. 서론 - 고객중심서비스 개관
Ⅱ. 본론1 - 신한은행의 사례
Ⅲ. 본론2 - 고객중심서비스창출의 두 가지 예시
Ⅳ. 결론 - 나아가야 할 길
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CEO 소개］
≪ 사 진 ≫
최웅진 CEO
출생 1950년 12월 2일 (충청남도 예산)
소속 한화 L&C (대표이사 사장)
학력 서울대학교 화학공학 학사
경력 2007년 한화종합화학 대표이사
2007년 10월 한화 L&C 대표이사 부사장
2008년
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존경받는 기업으로 선정되는 영광을 누릴 수 있는 기업이라 할 수 있겠다. 유한킴벌리는 지속적인 발전을 추구하며, 아시아권으로 뻗어 나가고 있다. 친환경적인 경영방침과 일의 능률을 올리고 윤리적인 경영 체제를 갖춘 유한킴벌리는 아
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CEO 루즈벨트) 앨런 액설로드 지음
헬로우 미세스 루즈벨트 로버트 코언 크림슨
루즈벨트 러셀 프리드먼 지음 손풍삼 옮김 1. 주제선정이유
2. 우리사회와의 연관성
-본론-
1. 루즈벨트 시대의 사회적 배경
- 경제 대 공황
- 인플레
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존경을 한 몸에 받는 경영자의 위치에 올랐다. 최근 미국은 물론 전 세계적으로 '잭 웰치 따라하기 " 열풍이 불고 있다 그 흐름의 하나로 국내 출판가에도 잭 웰치 관련서적이 봇물을 이루고 있다. GE를 시가총액 5천2백억달러가 넘는 최고 기업
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2) 기업의 사회적 정당성의 의의
3) 기업의 사회적 정당성 사례 - 발렌베리 가문
3-1) 발렌베리가문?
3-2) 스웨덴 최대 재벌인 발렌베리 가문에서 CEO가 되기 위한 필요조건
3-3) 계열사
3-4) 발렌베리 가문의 경영비법
4. 참고문헌
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