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본부조직으로는 고용정책실내에 고용보험심의관과 고용보험기획과, 고용보험운영과, 실업급여과를 두어 고용보험 업무를 처리하고 있다. 또한, 고용보험에 관한 연구 지원을 위해 한국노동연구원에 고용보험연구센터가 1995년에 설치되어
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급여
1. 고용정책의 중요성
2. 실업급여의 의의
3. 실업의 발생 배경
4. 실업급여
5. 실업급여와 유사한 급여
Ⅱ. 실업보험
1. 가입대상
2. 수급 자격
3. 수급자와 고용주의 의무
4. 급여수준
Ⅲ. 실업부조와
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산전후휴가급여의 수급요건
Ⅳ. 산전후휴가급여의 지급요건
Ⅴ. 산전후휴가급여의 부정수급
1. 급여의 지급제한
2. 부정행위에 따른 급여의 반환명령 등
3. 부정수급 적발 현황
Ⅵ. 산전후휴가급여의 사회보험화
Ⅶ. 일본의 산전후
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휴가제도를 중심으로, 한국노동연구원, 도서출판 창보 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산전후휴가의 의의
Ⅲ. 산전후휴가의 현황
Ⅳ. 산전후휴가의 임금
Ⅴ. 산전후휴가의 신청자격
Ⅵ. 산전후휴가급여의 정의
Ⅶ. 산전후휴가급여의 수급요건
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지급금액을 최소화함으로써 정책입안 당시부터 사회보장적 성격이 상당히 퇴색하였다.
고용보험제도의 실업급여는 정부와 자본의 저비용부담, 실업노동자에 대한 저복지를 원칙으로 추진하였다. 제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의
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