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법률 제11278호』
근로기준법 『법률 제12325호』
노동조합 및 노동관계조정법 『법률 제12630호』
민법 『법률 제13125호』
노인장기요양보험법 『법률 제13647호』
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 『법률 제13932호』
국민기초
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제』,한국노동연구원 , 1998. 1.
「파견근로자보호 등에 관한 법률제정과 과제」『주관 노동정보 은행』 ,한국노동정보센터, 1998. 5. 25. pp26 36
어수봉,『고용안정과 노동유연성』,한국노동연구원,1993
이철수,「근로자파견」 ,『단시간근로 및 파
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시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9
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법률. 한국방송통신대학교 출판부. 2015
전경근. 생활법률. 박영사. 2015
국가법령정보센터. www.law.go.kr
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법
근로기준법
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
민법
최저임금
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근로자는 ‘갑’과 ‘을’을 선택적으로 또는 ‘갑’과 ‘을’을 모두 사용자로 보아 소송을 제기할 수 있다.
3. 근로자파견 계약서에는 파견근로자보호 등에 관한 법률에 규정된 사항이 반드시 포함되어야 한다(법 제20조 및 시행규칙 제11조
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법률> 방송통신대학교 출판부 2015
<최저임금법> 법률 제14900호
<가족관계의 등록 등에 관한 법률> 법률 제14963호
<민법> 법률 제14965호
<국민연금법> 법률 제15267호
<고용보험법> 법률 제16269호
<근로기준법> 법률 제155
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「고용보험법」시행령 제7조제1항 후단 및 같은 법 시행규칙 제5조제2항 및 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수등에 관한 법률」시행규칙
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제법과 국내법에는 외국인근로자에 대하여 국적에 따른 차별을 인정하지 않고 있다. 「세계인권선언(1948)」, 「경제적·사회적·문화적 권리에 관한 국제규약(1976)」, 「시민적 정치권 권리에 관한 국제규약(1976)」, 국제 노동기구의 「고용 및
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법률] 방송통신대학교 출판부 2015
민법
최저임금법
근로기준법
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법 생활법률 생활법률 문제 1. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을
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법률 문제 10> A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가? 소득이 없고 연령이 65세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보험의 수급자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될 수 있는가?
일반회사의 근로자인 A와 B는 건강보
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