|
기관들이 좀더 우리나라 사람에게 맞는 검사들을 만들어냈다.
좋은 심리검사가 갖추어야 할 조건으로 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등 네 가지를 들고 있다. 이 네 가지 가운데 1차적 기준으로 타당도와 신뢰도를 요구하며, 제 2차적 기준
|
|
|
기관 만족도와 청소년활동역량과의 관계에서 기관신뢰 및 청소년활동몰입의 매개효과, 한서대학교 대학원, 2015.
김형주 저, 청소년수련시설의 공공성 재고를 통한 운영 활성화 지원방안 연구, 한국청소년정책연구원, 2017.
서울청소년수련관 w
|
|
|
신뢰도를 높이는 데 작지만 의미 있는 기여를 하는 것입니다. 동시에 이러한 경험을 통해, 공공기관 행정이 왜 정확성과 반복성 속에서 혁신을 만들어야 하는지, 그 철학과 원리를 체화해나가고 싶습니다. 행정은 화려하지 않지만, 저는 그 조
|
|
|
신뢰와 이해
3) 환경친화기업지정제도의 사회적 지지 및 촉발요인
2. 환경친화기업지정제도의 운영실태 사례 및 분석
1) 상호작용과 상호의존성의 지속 및 강화
2) 정부와 기업간의 높은 '대화의 질' 유지
3) 규제기관의 재량권에 대한 논의
|
|
|
신뢰를 쌓는 방식이 ‘거창한 설득’이 아니라 ‘묵묵한 반복’임을 깨닫게 했습니다. 은행 업무 역시 이와 유사하다고 생각합니다. 고객은 단 한 번의 설명이나 상품 소개로 신뢰를 보내지 않습니다. 오히려 처음 만난 창구 직원이 불편함
|
|
 |
기관이 당연히 하는 일로 인식이 될 수 있고, 금융상품이라는 점에서 어떤 방식으로는 이윤을 남기는 활동으로 비춰져 신뢰로의 연결이 되지 않을 수 있다.
넷째, 자선적 책임활동과 관련하여서도, 사회공헌비의 지출, 지역사회공익사업활동
|
|
|
기관이 발송한 이메일에 대해 신뢰가 하락하고 있는데 기타 보완조치로 직접적인 피해는 발생하기 어려울 수 있으나 사건 발생자체만으로도 고객의 신뢰를 저하시킬 수 있기 때문에 보험에 가입하는 성과를 거둔 바 있다(매일경제 2001.1.15일
|
|
|
기관들이 대등한 입장에서 파트너십을 이루고 자원을 공동으로 관리하고 서비스 연계가 이루어지면, 지역사회 안에서 복지사각지대가 최대한 줄어들고 지역주민들은 사회복지기관을 신뢰하게 된다.
체계적인 지역사회 망을 구축하여 효율
|
|
|
기관 배경변인 39
<표 3-2> 조사대상의 개인적 배경변인 40
<표 3-3> 측정도구의 문항구성 및 신뢰도 분석 42
<표 4-1> 연령별 기관장의 개인적 배경변인에 따른 개인적배려 45
<표 4-2> 학력별 기관장의 개인적 배경변인에 따른 개인적배
|
|
|
기관
2. 환경성과평가의 절차
3. 환경성과평가지표
1) 환경성과평가지표의 유형
(1) James 등의 이론적 분류 체계
(2) ISO의 분류 체계
2) 환경성과평가
|
|
 |
기관신뢰도를 높이고, 국민생활에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1.한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용,
|
|
 |
기관으로서의 정도경영 및 투명경영에 대한 위상을 더욱 확고히 하고 있는 신뢰금융기관입니다.
기업은행의 인턴에 합격하게 된다면 행원으로서 기본직무를 이해하고 경험을 쌓으며, 기업은행 선배님들의 노하우와 고객 중심의 업무를 배
|
|
|
1. 우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요
우리은행은 국내에서 가장 안정적이고 신뢰성 높은 금융기관 중 하나입니다. 우리은행만이 가지고 있는 고객 중심의 서비스 철학과 디지털 금융 서비
|
|
 |
신뢰관계를 구축했습니다.
OO대 사회과학대 행정실 근무를 통해, 공공기관 행정직무 경험으로 분석력을 함양했습니다. 해외활동 학생 모집 업무를 수행하며 분석력을 발휘, 모집 과정을 개선하고 자체 DB를 구축하여 업무효율 및 학생편의를
|
|
 |
기관 고객과의 관계를 강화하고, 최신 시장 정보를 공유하는 것도 필요합니다. 이를 통해 고객이 삼성자산운용을 신뢰하고 의지할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 궁극적으로, 디지털 혁신을 통해 기관 고객과의 관계를 강화하고, 삼성자산
|
|
메뉴펼치기
