|
설계의 정교함보다도, 변화의 흐름을 읽고 기술과 삶 사이의 균형을 기구 설계로 구현할 수 있는 사람입니다. 코웨이에서 저는 단순히 제품 부품을 설계하는 개발자가 아니라, 사람들이 반복적으로 마주하는 물리적 경험 속에서 편리함과 아
|
|
|
기구설계학
설계목표
• 기존에 주류인 이중 와이퍼 시스템을 단일 와이퍼 구동용 4절 기구를 설계하고자 한다.
• 그림1. 승용차 윈도우와 세척 와이퍼 그림2. 람보르기니 1979년형
• 대부분 승용차의 전면 유리창을 닦는
|
|
|
1.유동기구의 설계
1.1 스프루, 러너, 게이트, 시스템의 중요성
1-2 게이트
1-3 러너
|
|
|
기구 옆에 설치된 바구니로 옮겨지게 되고, 최초에 힘을 가하는 실제 설계 부분에는 스프링을 이용한 발판을 통해 반복운동이 가능하도록 설계하였다. 그리고 Working model 프로그램을 이용하여 만든 이 기구에서 발을 밟아 힘을 전달하는 부분
|
|
|
기구의 경우 알파값과 이동 거리가 주어지면 비교적 수월하게 설계를 할 수 있었다. 컴퍼스의 범위를 넘어서는 원을 이용한 배치가 난간이였으나, 자를 이용해 여러 번의 시행착오 끝에 적절한 위치를 찾아 제작 할 수 있었다. 하지만 4절 링
|
|
 |
74V
0.7g
3281.14V
0.8g
3507.68V
0.9g
3720.46V
1.0g
3921.71V
[표 2-12] 무게 변화량에 대한 정전기 전압 값
위의 설계 결과는 다음과 같은 오차가 있다.
오차 1. 정전기 전압의 수치를 소수점 셋째자리에서 반올림 하였다.
오차 2. 미량저울의 눈금 단위가 소수
|
|
|
: 16 ㎝/s 이상 150 ㎝/s 미만
사용환경 : -20 ℃ ~ 50 ℃
설치 및 사용이 용이하고 외부 이물질로부터 차폐될 것. 연구목적
완강기의 정의
- 문제점과 개선방향
설계
- Solid Edge를 이용한 3차원 모델링
제작
고찰
|
|
|
설계와 동시에 해석을 하는 프로그램은 DAFUL, 이 외에 국내에서 1개뿐이다. 그만큼 희소성이 크고 발전가능성이 있는 프로그램이라고 할 수 있다.
그러나 출시가 된지 얼마 안 되었기에 잦은 패치와 참고할 만한 서적과 자료가 부족하다.
아
|
|
|
설계
제1절 조사대상 표집과 자료수집
1. 노인교육기관 운영실태조사
2. 노인대학 수강생 설문조사
제2절 조사내용
제3절 자료분석
제4장 연구결과의 분석
제1절 노인대학 운영실태조사결과
1. 노인대학 운영자의
|
|
|
기구적인 설계 제약을 줄일 수 있다.
참고문헌
1. Bonnie C. Baker, ‘센서리스 BLDC 모터 컨트롤의 장점’, 마이크로칩 테크놀로지
2. 김정욱 외 4명, ‘The BLDC Motor Control for Platform Screen Door'
3. 하용봉, ‘Sensorless Brushless DC 모터제어(Control of Sensorless BL
|
|
 |
면접 질문
(1)1차 인사팀 면접
(2)1차 실무진 면접
성장과정
기구설계와 기계에 관심이 많았던 학창시절, 대학에서 *****을 전공하며 동아리 친구들과 자동차를 제작해 대학생 자작 자동차 대회에서 수상을 하기도 했습니다.
성격 장/단점 및
|
|
 |
를 통해 실제 산업 현장에서 발생하는 문제를 분석하고 해결하는 경험을 쌓아왔습니다. 특히, 공작기계의 기구 설계에서 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위한 최적화 작업을 수행한 경험이 있습니다. 이러한 경험은 실전에서의 문제 해결
|
|
 |
설계를 통해 회사의 제품 경쟁력을 높이는 데 적극적으로 참여하겠습니다.
중장기적으로는, 반도체 장비 설계의 전문성을 더욱 강화하여 회사의 글로벌 경쟁력 향상에 일조하고, 나아가 반도체 산업에서 인정받는 기구 설계 전문가로 성장하
|
|
 |
노하우에 대해서도 배워야만 합니다.
그 과정들을 통해 저의 전문적인 역량을 함양시킨 뒤에 이후 본격적으로 설계 업무를 수행하면서 업무 능력을 발전시키겠습니다. 이후 아이엠티를 대표하는 기구설계 전문가로 성장하여 회사의 경쟁력
|
|
 |
혁신을 선도하고, 지속 가능한 미래를 위한 솔루션을 개발하는 데 기여하고 싶습니다. 로보스 로봇기구설계 자기소개서
1. 지원 동기 및 관심 분야
2. 관련 경험 및 역량
3. 직무를 수행하기 위한 강점
4. 향후 목표 및 포부
|
|
메뉴펼치기
