• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 12,096건

기능주의적 접근은 사회의 각 부분을 조화롭게 작용하는 것으로 보는 반면에, 갈등주의적 접근은 경쟁적인 관계로 보는 시각이 있으므로 이 두 가지 이론적 관점의 장단점은 잘 파악하여 상호 보완하여 효과적이고 효율적인 이론을 지역사회
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
정의 2. 사회복지정책 수립의 전제 1) 사회문제의 이론적 관점 ➀ 기능주의적 관점 ➁ 갈등주의적 관점 ➂ 상호작용주의적 관점 ➃ 교환주의적 관점 2) 사회가치 3) 정치적 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2013.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대한 개념은 빈곤을 보는 관점에 따라서 다르게 정의되는데, 기능주의적 관점에서는 불안정, 무질서 및 갈등과 같은 편재적 현상들을 너무 쉽게 일탈적, 비정상적, 병리적인 것으로 간주한다. 반면에 갈등주의적 관점에서는 사회에는 갈등을
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2022.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 가족 문제의 원인 1) 기능주의적 관점 2) 기능주의 관점에 대한 내 견해 3) 갈등주의적 관점 4) 갈등주의 관점에 대한 내 견해 5) 상호작용주의적 관점과 이에 대한 견해 2. 바람직한 가족형태에 대한 견해 Ⅲ. 맺음말 Ⅳ. 참고문헌
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2022.06.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기능주의적 관점 2. 전제와 사회관 - 사회 = 유기체 - 사회는 전체의 이익을 위해서 기능 - 생존수단 - 연결체, 안정지향 - 사회의 각부분은 전체의 통합을 위해 기능 - 갈등: 사회의 병적 요소 - 현재의 사회 3. 사회화 - 사회화 = 공
  • 페이지 19페이지
  • 가격 8,400원
  • 등록일 2013.11.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 48건

일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」 Ⅲ. 결론 - 맺음말
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관점 하에서의 개인의 자유 2.1 자유의 정당성 제고 2.2 사상과 토론의 자유 2.3 개인행위의 자유에 대한 한계 3. 시사적 측면에서의 자유의 범위와 한계 3.1 강정구 교수의 통일전쟁 발언의 진위 및 논의 3.2 가수 조영남의 친
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,600원
  • 발행일 2008.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관점(生産論的觀點) 2.2 반영론적 관점 2.3 수용론적 관점 2.4 절대주의적 관점 2.5 종합주의적 관점 3. 문학연구의 방법... 3.1 역사주의적 방법. 3.2 심리주의적 방법 3.3 신화주의적 방법 3.4 형식주의적 방법 3.5
  • 페이지 56페이지
  • 가격 6,600원
  • 발행일 2008.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
주의적인 관점만이 투영되어 있다는 것이다. 이러한 길리건의 비판은 타당한 것인 가? 이 물음에 대한 해답을 찾기 위해 본 글의 제 1장에서는 정의감을 중심으로 롤즈의『정의 론』을 검토해 볼 것이고, 제 2장에서는 길리건의『다른 목소
  • 페이지 15페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2016.01.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관
  • 저자
관점에서」, 『함께하는 시민행동 연속기획 헌법 다시보기 제7회 자료집』. 2005. _,『한국민주주의의 위기? - 토의민주주의적 대안』, 한국정치학회, 2007. _,「토의민주주의와 시민의회―브리티시 컬럼비아 사례를 중심으로」, 『시민사회
  • 페이지 21페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2012.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 272건

갈등이라는 것이 팀에 없다는 것은 그리 좋은 점은 아니라 생각합니다. 저는 이런 팀이나 조직을 볼 때에 갈등주의 관점으로 바라보기에 갈등은 늘 변화를 위한, 성장을 위한 요소라 생각했고, 변화를 위해서 없어서는 안 될 중요한 부분이라
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.10.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
갈등이 발생한다면 어떻게 해결할 계획인가요? 갈등은 관점의 차이에서 비롯된다고 생각합니다. 이럴 땐 먼저 상대의 입장을 충분히 듣고, 문제를 사실 중심으로 재구성하여 제3자의 시선에서 설득하는 방식으로 중재합니다. 실제로 팀 프로
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
게 조율하실 건가요? 갈등은 관점의 차이에서 발생한다고 생각합니다. 개발팀은 구조 안정성을, 공정팀은 재현성과 수율을, 품질팀은 안정성과 규격화를 우선시합니다. 저는 각 부서가 사용하는 기준과 지표를 정리한 뒤, 그 기준 내에서 설
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오. 5.본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오. 6.우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
협력 부서와의 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결하실 건가요? 갈등의 핵심은 ‘관점 차이’라고 생각합니다. 서로 다른 목표나 우선순위를 이해하고, 중간 지점을 찾기 위해 문제의 본질을 데이터로 명확히 제시하는 것이 중요합니다. 상대 부서
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top