|
을 다한 성과는 귀사의 발전에 일조하게 될 것입니다.
10년 후 제가 생활한 귀사의 흔적은 “누군가의 표본”이 되는 그런 사원의 발자취가 되도록 최선을 다할 것이며 또한 “믿을 수 있는 사람”이란 평가로 그 성실함과 책임감을 증명 받도
|
|
|
상
대졸 사무기술직 신입사원: 학사 학위 이상의 대졸 사원.
기능직 신입사원: 고졸, 전문대졸 사원.
▶ 모집시기
대졸 신입사원의 경우는 매년 3~4월, 9~10월경에 정기 채용을 진행.
(단, 회사 사정에 따라 변경 가능)
▶ 지원방법
당사 홈페이지
|
|
|
기능직 사원
가. 신입사원교육
- 각 사업장별로 현장교육으로 실무훈련을 실시함을 원칙으로 하되, 필요에 따라 사업장별 집체교육을 실시한다.
나. 감독자 초급과정
- 주임 급 감독자를 대상으로 실시하는 감독자훈련 기본과정 (T.W.I)
다.
|
|
|
신입 여사원들이 기존의 여사원에게 불만을 가지고 있었고 기존의 여사원들 역시 신입들에게 불만을 가지고 있었다.
두 번째 갈등은 여성사무직 직원들과 간호사들과의 갈등이다. 사실 조사결과 이들의 일은 서로 상관관계가 멀어 이들의 사
|
|
|
신입사원 1:1 지도), 사내 단체 활동 등을 통해 창의적 분위기를 고양시키고 내적 결속을 다져내었다.
② 노사관계 일체적 협력 관계
- 노사 협의회가 주축이 되어 임금 및 근로 조건, 생산 계획 등을 정보공유 및 합의하고 있
다. PT 운동 및 사
|
|
 |
1. 지원하신 동기가 무엇인가요. (500자)
.
2. 본인의 경험/경력에 기반하여 자유롭게 자기소개를 해 주세요. (1000자)
. 1. 지원하신 동기가 무엇인가요. (500자)
2. 본인의 경험/경력에 기반하여 자유롭게 자기소개를 해 주세요. (1000자)
|
|
 |
발전에 작은 힘을 더할 수 있을 것이라 자신합니다. 또한, 어제를 걱정하며 전전긍긍하기 보다는 미래를 계획할 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다. 더욱이 이러한 본인의 직업관은 S&T대우(주)의 인재상에 부합할 수 있으며 앞으로 귀사께
|
|
 |
자신합니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 합니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 기능직(자동차조립/신입) BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 교내 외 활동(학창생활)
4. 지원동기 및 포부
|
|
 |
신입사원으로서 빠르게 적응하고, 현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 제가 대학에서 수행한 자동화 시스템 개선 프로젝트에서는 설비 고장 빈도를 20% 줄이는 성과를 거두었으며, 이 경험을 통해 얻
|
|
 |
품질을 개선하며 지속적인 개선 이니셔티브를 추진하는 것을 목표로 합니다. 또한 다양한 기능을 수행하는 팀과 긴밀히 협력하여 팀워크와 혁신의 문화를 조성하고자 합니다. 업계 모범 사례를 업데이트하고, 신기술을 수용하고, 지속적으로
|
|
메뉴펼치기
