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전문지식 14,629건

. - 변혁적 리더십은 도덕성을 기반으로 함. - 허위의 변혁적 리더 : 도덕성 위배. - 변혁적 리더십은 리더에게만 집중이 되는 카리스마적 리더십의 폐단 극복, 지나치게 리더와 추종자들 간의 거래에 집중한 거래적 리더십 극복. 
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  • 등록일 2005.12.22
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리더십 성공학, 김성수, 삼영사, 2005 ▷ 서번트 리더십, 제임스 C. 헌터, 시대의창, 2006 ▷ 기독교의 이해, 기독교의이해 편찬위원회, 계명대학교출판부, 2005 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 변혁적 리더십 1) 변혁적 리더십의 개념과 내용 2) 변
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 I. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 범위 Ⅱ. 리더십 이론의 일반적 고찰 1. 리더십의 개념 2. 기독교 리더십에 대한 이해 Ⅲ. 변혁적 리더십 이론의 이해 1. 리더십 변천 과정 2. 거래
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  • 등록일 2013.06.02
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리더십 Leadership - 우리 모두는 자기 삶의 리더! 들어가며 들어가서 1. 방임적 리더십 Laissez-fair Leadership 2. 거래적 리더십 Transactional Leadership 3. 카리스마적 리더십 Charisma Leadership 4. 변혁적 리더십 Transformational Leadership 나오며 발표를
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  • 등록일 2014.10.12
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변혁적 리더십을 도덕적 리더십으로 간주  • 전영역 리더십 차원에서 변혁적 리더십을 이해해야 한다고 주장 변혁적 리더십 개론 ━━━━━━━━───────── ● 전영역 리더십(Full Range of Leadership)의 종류
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  • 등록일 2011.08.18
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논문 112건

리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
리더십의 정의와 전통적 리더십 이론 2 2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 2 3. James Barber의 리더십 유형 3 Ⅲ. 사례 분석 4 1. 박정희 대통령의 수질보전정책 4 2. 노태우 대통령의 수질보전정책 6 3. 이명박 서울시장의 청계천 복원사업 8
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
이해 6. 여성 태권도 수련의 효과 7. 여성 호신 능력 부재로 인한 성 폭력 8. 여성의 생리학적 동기 유발 9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와 실천 방안 Ⅲ. 결 론 1.여성 태권
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  • 발행일 2009.12.07
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  • 저자
리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학 사. pp.131-133. 10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과
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  • 발행일 2023.04.12
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  • 저자
리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높다
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 970건

리더십이 조직을 변화시키고 상생하는 조직으로 완성하는 한편 수익을 증대시키는 효과가 있습니다. 카리스마나 변혁적인 리더십과 구별되는 감성리더십으로써 현대사회가 해결해야 하는 리더십에 관한 문제점에 대해 해결책이자 최적의
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  • 등록일 2013.02.05
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  • 직종구분 기타
기독교, 기독교의 이해라는 교양을 배우면서 기독교적 소양을 갖추었다고 생각합니다. 취미: 대학 2학년때 메가박스란 영화관에서 아르바이트를 했었는데 그때 이후로 영화감상이 저의 취미가 되었습니다. 아르바이트하면서 기억에 남는
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  • 등록일 2006.11.27
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  • 직종구분 기타
리더십과 책임감을 기르는 데 큰 도움이 되었습니다. 늘봄실무사로서, 학생들의 잠재력을 최대한 이끌어내고 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 헌신하겠습니다. 교육은 단순한 지식 전달이 아니라, 학생들의 삶에 깊은 영향을 미치는 중요한
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  • 등록일 2024.10.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
맡은 일에 최선을 다하고 완수하는 것은 당연하다고 생각합니다. 1. 남양유업 지원동기 와 인재상에 왜 적합 한가? 2. 희망직무 와 본인의 적합성. 3. 리더십 경험 4. 본인의 강점, 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.
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  • 등록일 2017.08.14
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  • 직종구분 기타
통해 배우고 성장하며, 특수 아동과 그 가족에게 희망과 용기를 주는 빛나는 존재가 되고자 합니다. 1. 직무에 대한 이해 2. 강점과 약점 3. 리더십 혹은 위기관리 능력 발휘 경험 4. 팀을 이뤄 협업해서 성과를 이뤄낸 경험 5. 향후 포부
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
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