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관리분야 직무능력표준 개발 방안 연구, 한국기록학회, 2012
◎ 류한조, 업무관리시스템의 기록관리 기능평가, 한국기록관리학회, 2012
◎ 박미애, 기록관리 혁신 로드맵의 법제화 연구, 한남대학교, 2010
◎ 이은영, 기록관리전문직의 핵심역량
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관리의 이론과 실제』, 서울: 역사비평사, 2003
이영남, 「지방기록물관리기관의 설립과 운영」, 『기록보존』13, 총무처 정부기록보존소 ,2000
영남문화연구원 제 5회 학술대회 ,<<지방분권과 기록보존>>, 학술발표문, 2004 1. 기록물
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기록물 영구보존기술 기반조성
- 기록물 보존관리 표준지침 개발 및 보급
- 공공기관 기록관리 시스템 구축 지원
- 국가기록물 보존서고 신축(1차년도 시공사업)
(4) 국가기록 관리역량 강화 및 의식개혁
- 국가기록원 업무재설계 및 기능개편
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관리 항목을 어렵게 추가시켰으며, 기록물분류표제도를 연동시켰다. 기록보존소 내의 역사학자-아키비스트들은 기록관리제도를 제대로 수립하여 중요 역사기록이 선별·수집될 수 있게 분산된 역량이나마 분투하고 있다. 중요 역사기록물의
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관리 이론과 실제 : 자원봉사 상담가(Advisor) 길잡이, 미디어숲, 2007.
이재은, 조영아, 서울시 자원봉사센터 자원봉사 관리자의 역량모델 개발, 한국사회복지연구회, 2015.12.31.
조휘일, 자원봉사 프로그램 관리 과정 개발에 관한 연구, 서울여자대
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관리
4. 고객서비스 조직
14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론
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업무방식을 시스템화하는 것도 포함된다. 정보화시스템을 이용해 행정업무를 처리하게 되면 업무의 진행상황과 결과 등을 투명하고 명료하게 볼 수 있다는 장점이 있다. 업무진행 과정을 관리할 수 있고 처리결과를 기록물 형태로 관리할 수
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관리 청책에 기반을 둔 캠패인 활동이 보다 필요하다. 그리고 나머지 총체적인 문제점들의 근본적인 원인은 기업 내에서 아직 CRM에 대한 인식이나 기존의 자리 잡고 있던 조직문화, 조직원들의 생각이다. CRM 초기부터 CRM에 대해 도입하며 잘
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관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다.
또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지
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관리가 도모되어야 한다. 실천방안으로는 우선 현재와 같이 고위직에만 해당되어 있는 개방형직위제도를 중위급까지 확대하고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역량을 제고하는 차원에서 활성화시키는 방안을
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기록물은 단순한 과거의 산물이 아니라 미래를 위한 중요한 자산이므로, 이를 효과적으로 관리하여 사회 발전에 이바지하는 것이 저의 목표입니다. 1.지원 동기
2.성장 과정 / 가정 환경
3.관련경험 / 업무역량
4.인생관 / 가치관
5.
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역량을 쌓아왔습니다. 또한 졸업 후에는 조교로서 교수님을 도우며 자료조사와 정리에 대해 또 다른 관점에서 1년 동안 배웠습니다.
저는 이 과정에서 업무에 대해 인정을 받았고, 또 기록물관리사가 제게 가장 잘 맞는 평생직업이란 확신을
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업무에 적극 임할 것입니다. 조직 내 선배 및 동료와 협력하며 업무를 빠르게 습득하고 책임감을 가지고 수행하겠습니다. 현장 중심의 실무 경험을 통해 전문성과 실무 역량을 키우고, 기록관리 업무의 중요성을 깊이 이해하며 성장하겠습니
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업무 관장을 위한 기구 마련
업무의 신속성과 효율성 증진 도모
⑤ 유사하거나 중복되는 업무를 통합하고, 돌발업무 중에서 발생빈도가 높은 업무는 전담인력을 배치해 대응능력 향상
⑥ 체계적인 기록물 관리로 투명하고 책임 있는 행정 구
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보건용어의 정확한 이해로 정책 문서의 질을 높이는 데 기여하였습니다. 이러한 경험은 한국보건의료정보원의 행정 직무 수행에 직접적으로 도움이 될 실무 기반 역량이라 자부합니다. 2025 한국보건의료정보원 행정(6급) 자기소개서
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