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비영리조직의 자원의존성에 관한 논의들은 주로 정부와 비영리조직 양자의 관계만을 고찰해 왔기 때문에 이제는 정부가 아닌 민간부문에 대한 비영리조직의 자원의존성도 분석해 봄으로써 민간부문(개인기부자, 기업기부자, 재단 기부자)이
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기부문화의 한 모습이 아닌가 하는 생각이 들었다.
3. 결론
지금까지 비영리 기관의 자원개발과 지역사회와 기부문화에 대해 알아보았다. 비영이 조직의 존속과 발전을 위해서는 나아가서 체계적이고 지속적인 재정확보를 위해 자원개발에
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조직을 통해 정책을 개발하고, 주주들의 이익을 대변할뿐더러 조직의 두뇌와 영혼으로써 역할을 담당한다.
Ⅶ. 비영리조직(민간비영리단체, NPO)의 기부자시장
비영리기관들은 그들의 사업운영에 필요한 재정지원을 다음 네 가지 주요한 기부
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비영리조직은 해가 거듭할수록 눈에 띄는 발전하고 있다. 거액의 기부금을 자식에게 상속하지 않고 사회에 환원하는 사례가 증가하고 있으며 기업들도 기업의 지속가능한 경영을 위해, 사회와의 공존을 위해 기업재단이나 사회공헌을 통해
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비영리조직의 파트너십에 있어 신뢰와 성과”. 경희대학교 NGO대학 원 석사논문
김일명(2005). “사회복지관의 브랜드 아이덴티티 구축에 관한 연구”.「행전논집」제 32호
박경수(2001). “기부활성화를 위한 새로운 접근”-사회복지공동모금회
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