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기업의 미래는 없기 때문이다.
참고문헌
장원봉. ‘한국 사회적 기업의 실태와 전망’ 동향과 전망 75호
고형면. ‘사회적 기업 정책과 한국적 모델의 발전 가능성’
김준환. ‘사회적 자본과 사회적 기업에 관한 고찰’. 한국사회(2004)
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기업 인적자원 관리방안.
삼성경제연구소.
2005. 3. 김호석. 손경숙. 정미녀.
고령화 사회의 노인문제에 대한 해결방안.
2005. 3. 14. 뉴스보도.
2005. 9. 2. 고령화의 대응과제 뉴스보도.
2005. 9. 26. 한국은행 보도자료
2005. 9. 김기호. 고령화가 경제
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예상이 어느 정도 지켜지는지 재미있게 지켜 볼만 하다.
[ 인터넷할인점으로 포지셔닝 ]
대형쇼핑몰의 후발주자인 삼성쇼핑몰은 종합쇼핑몰 컨셉에서 인터넷 할인점 컨셉으로 컨셉의 변화시도와 함께 걸 맞는 공격적인 가격전략과 유통전
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의견제안
4. 빅데이터 활용 성공사례
(1) SK텔레콤
(2) Google (구글)
(3) 하나은행
(4) 신한카드
(5) 메이져리그 (MLB)
(6) ZARA
(7) 삼성전자
5. 기업에서의 빅데이터 활용방안 제안
6. 빅데이터의 미래 활용방안과 전망
7. 결론 및 느낀점
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마련 끝냈다
2. 2000년 문제를 다시 생각한다
3. 2000년 문제, 경영진이 나서라
4. 2000년 문제 이렇게 대응한다
1) 대한투자신탁
2) 한국전력
3) 삼성전자
4) LG전자
5) 한국수출입은행
6) 하나은행
7) LG정밀
8) 신한종합금융
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기업의 활용방안”, 세미나 자료, 코트라, 2001, 7, 16,
은호성, 임윤상, 김진용, “중국의 WTO가입 및 올림픽 개최가 우리경제에 미치는 영향과 대응방향” 한은조사연구 2001-10, 한국은행조사국, 2001.9.
유진석, “베이징 올림픽 유치와 한국경제에
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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어떤 '조직문화 유형'이 적합한가?
위 2개의 질문에 대해 각각 1.5페이지 이내로 의견을 제시하시오.
1. 서론
2. 본론
1) 과학적 관리법
2) 행동적 접근법
3) 코로나 시대, 신사업개발에 적합한 '조직문화 유형'
3. 결론
4. 참고문헌
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기업 자본의 운용
Ⅰ. 자본운용의 의의
Ⅱ. 자본예산의 편성
1. 자본예산의 개념 및 중요성
2. 자본예산의 편성
1) 투자대상의 선정
2) 예상현금흐름의 추정
3) 경제성의 평가
4) 자금조달계획의 수립
3. 투자의 분류
1) 대체투자
2) 확
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정규직의 근로조건 개선을 위한 정책 대안
1. 비정규직 고용 제한
2. 기간제 의무전환에 대한 시정 대안
3. 파견법과 관련한 대안
4. 차별 시정에 관련한 대안
Ⅴ. 정책 제안
1. 제안의 선정 기준
2. 선호되는 정책 제안
3. 가상 모형에 적용
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