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전문지식 161건

많은 사람입니다. 현재 제가 가장 잘 할 수 있다라고 느끼는 특기는 영업이며, 열성과 도전에 대한 갈망으로 가득 차 있습니다. 1. 특기분야 2. 성장과정 3. 성격상의 장단점 4. 사회생활과 연수경험 5. 입사 후 포부 6. 면접 기출문제
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  • 등록일 2010.09.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
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), 응시직급, 응시직종, 응시번호, 생년월일, 주민번호, 성명, 성별) 인천중앙산재의료원-공통 지원서 공통사항 특별기재사항 지원서 작성법과 주의사항 좋은 지원서 작성법 지원서 작성시 주의사항 병원별 특성
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  • 등록일 2007.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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지방대 출신 모두에게 불합리 명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도 학벌의 문제점 들어가는 말 학력 항목 삭제 도입의 배경 학력 항목 삭제 현황 -사 례 : 한국 전력 공사 학력 항목 삭제 한계에 방안 모색 나오는 말
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  • 등록일 2004.06.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
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인사팀 채용담당자에게 반드시 필요한 실무양식만 정리한 자료입니다. 목차 순서별로 회사의 성격과 내용에 맞춰 조금만 수정하시면 실무에 바로 활용할 수 있습니다. 1. 채용관리시트 2. 인력계획서 3. 충원요청서 4. 입사지원서 5.
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  • 등록일 2022.11.28
  • 파일종류 엑셀(xls)
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입사 지원서상의 차별적 항목 자신 삭제 요청을 통해 많은 기업들이 학벌을 형성하는 중심이라 할 수 있는 학력사항에 대한 삭제 결정은 극소수의 기업에 그쳤지만 그 외 사회적 신분을 형성하는 많은 차별사항에 대한 삭제를 결정하였다. 이
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  • 등록일 2017.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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입사했다. K씨는 이렇게 말하였는데 “국내에서는 영양사 관련 취업이 불투명하지만 IT분야는 전망이 밝다는 생각에 전공을 바꿨습니다. 경제사정이 어려운 국내보다는 외국이 낫겠다고 생각했어요.” 일본 취업시 받는 평균연봉은 300만∼35
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  • 등록일 2014.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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나타나기 때문이다. Ⅰ. LG전자 선정 배경 Ⅱ. 모집과 선발, 면접 Ⅲ. LG전자의 채용과정  - 인재상, 절차, 공채, 수시 Ⅳ. 인터뷰 - HR Recruiting Group @@@ 대리 Ⅴ. LG전자 채용의 개선방향  - 타기업의 사례  - 장애인 고용
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  • 등록일 2014.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
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. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다. 서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말부터 1년간 이 과정에 입과 하게 된다. 
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  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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종합격자는 2006년 4월중 합숙으로 진행되는 신입사원 입문교육을 받게 되며, 교육수료 후 하나투어 공채 23기로 2006년 4월 1일부로 입사하게 됩니다. 비전 "대한민국 대표 여행기업 하나투어는 글로벌 여행그룹으로 도약하여 전 세계에
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  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
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합격자를 선발한다. 면접은 지난해부터 2단계에서 3단계로 확대하면서 1인당 면접시간도 60분에서 160분으로 크게 늘렸다. 삼성전자측은 "지난 2000년 입사 4년차 사원을 대상으로 대학 학점과 인사고과를 비교했더니 학점과 업무성적이 전혀 관
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  • 등록일 2006.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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