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자기
여성용 코트
스테레오 전축
남성용 스포츠코트
여성의 드레스
<제품 위험 분류>
사회적 위험지각이 낮은 제품은 경제적 위험지각이 높든지 낮든지간에 할인점을 이용하는 데 계층상의 차이가 없으나, 사회적 위험지각이 높은 제품
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하이터치 방식으로 그 기능과 형태가 크게 바뀔 것이다.
Ⅶ.2 과학 기술 인력의양성
Ⅶ.3 국가연구개발산업의 확충
a. IT산업의 고도화 이에는 전산기기 통신기기의 고급화와 융합화 그리고 IT2000, 디지털 방송의 핵심기지개를 국산화한다는 목
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자기 사무실이 없는 회사 - IBM의 모빌 오피스
3. 선택적 복리후생제도
▷ 복리후생대행업체 - 하이에치알
4. 가정과 일의 조화
5.경영참여의 확대
▷ 근로자들의 경영참여 성공기 - 제록스
§ 인적자원관리와 근로생활의 질
※ 참고문헌
※ 참
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항목
3. 항목별 평가기준 및 방법
자금수지분석
(1) 자금수지 및 자금조달능력 검토
(2) 소요자금규모 및 조달가능성 검토
(3) 자금조달 및 운용 계획표의 작성 및 분석
(4) 차입금 상환능력 검토
성장성 및 위험요소 분석
1. 위험요소분
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투자하는 것을 사치로만 생각했지만 현대에 들어서 외모 관리는 자기관리의 하나로서 필수 요소가 되었다. 하지만 그만큼 우리나라의 외모지상주의는 더욱 확산된 것이 아닌가 싶기도 하다. 무엇이든 지나치면 독이 되는 법. 겉모습뿐만 아
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투표방법개선(서면투표제, 화상회의의 도입 등), 주주총회 질서유지관련 개선책(주주총회질서유지권 부여 등), 주식매입선택권 제도의 도입, 자기주식취득 규제의 완화(적대적 M&A에 대항하는 수단), 유한회사제도 보완, OECD Corporate Governance Gui
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투자에 대한 지원을 강화하고 사회교육 프로그램을 확대
· 근로자와 기업의 각종 학습 비용 등에 대한 세제 혜택을 강화
□ 주 5일 근무 확산시 야기될 수 있는 산업현장의 손실과 비효율, 생활 불편 등을 최소화
- 부품공용화, 업계 공동의
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증권거래소 상장 요건 대비 및 상장 가능성 등의 예측도 필요하다.
셋째, 조직 및 인력의 성장도 분석 대상이 된다. 설립 후 5년 또는 10년 후의 조직 규모, 총인원 등에 대해서도 미래 지향성을 분석해 볼 필요가 있다. 목표 있는 경영이 기업
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투자상담사
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일반 자산관리사(FP) - AFPK - CFP
국내, 외 위험분석사(FRM)
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미국공인회계사(AICPA)
공인회
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증권 등 다른 권역 금융기관 보험대리점에서 거둬들인 초회보험료가 8.5% 증가한 것입니다.
보험사별로 살펴보면 Allianz생명이 시장점유율 13.5%를 차지하면서 업계 6위에서 1위로 껑충 뛰어 올랐으며 초회보험료는 4355억 원으로 전년대비 120.4%
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