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근무가 충분히 확산된 후에 정부가 제도적으로 이를 뒷받침해 주어도 늦지 않음
· 의약분업과 같은 사례에서 교훈을 얻는 것이 중요
□ 기업 적응, 제도 변경, 인프라 정비, 국민의식 전환 등을 고려하여 주 5일 근무를 중장기적으로 추진
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주5일 근무에 따른 인식조사를 실시한 결과 주2일의 휴가 시간소비를 위해 조사대상자 응답자의 69.5%가 가족내 활동이나 여행 등에 집중되어 있었으며, 46.5%는 주2일의 휴가를 가족과 함께 보낼 계획이라고 응답했다. 23.0%는 드라이브, 등산,.
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주5일-주40시간 초과 실시 사업장
이 경우 연월차휴가 조정이나 일일 소정근로시간을 늘리지 않고 주5일제를 시행하고 있는 사업장은 거의 없다. 이렇게 주5일근무제를 실시하고 있는 대표적인 사업장이 금융 노조로 월차 및 연차 일부 대체,
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주5일근무제와 노동자의 총 효용수준
3.1 삶의 질을 결정하는 변수들의 변화 방향
지금까지 노동자의 삶의 질, 즉 효용수준을 결정하는 변수들이 주5일근무제 도입 후 어떻게 변화되는가에 대해 살펴보았다. 변수들의 분석결과 임금, 여가와
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근무제에 대한 인식조사, 홍보처
○ 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사
○ 유정기(2001), 주5일 근무제 : 주요 선진국의 시행과정 검토, 지방행 통권 162호
○ 전태훈(200
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주5일 근무제와 유통업 대응전략", 2002.5.
대한상공회의소 유통물류위원회, "주5일 근무제 확산에 따른 직장 여가실태조사", 2004.6
문화관광부, 2002년도 중점추진과제, 2002.2.22.
민승규, 「주5일근무」 실시의 전제조건, 삼성경제연구소 CEO Informati
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주5일근무제가 확산되면서 레저용 토지가격 상승이 예상되고 있다.
하반기 부동산 시장을 전망해 볼 때 주택시장은 차별화, 토지시장은 개발호재 중심의 상승세, 그리고 수익형부동산에 투자수요자들이 이동하며 국지적인 상승세가 이어질
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근무제는 일상적 활동(출퇴근 통행 및 업무)에 비해 비일상적 활동(쇼핑, 여가, 오락 및 친교)의 비율을 상승시키고 있다. 결과적으로 주 5일제 근무제 도입으로 통행특성의 변화가 있음에도 불구하고 현재 주말통행행태에 대한 연구는 주중분
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근무제 시행 후 여가통행 특성모형에서 여가통행특성에 영향을 미치는 잠재변수는 경제적 특성, 가구특성, 개인특성의 순으로 나타나 주 5일근무제 시행 후에도 시행 전과 마찬가지고 여가통행특성에 영향을 가장 많이 미치는 요인은 경제적
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주5일근무제’ 실시가 몰고 올 혁명적 변화를 먼 산의 불로서 대하는 안이한 자세는 더 이상 통하지 않는다. 이 위기의 시대에 무엇보다 중요하게 고려되어야 할 일은 바로 ‘통념의 변혁(Paradigm Shift)’일 것이다. 비록 실패한 정책이었다고
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노조파업은 공공의 이익을 추구하는 공사의 존립 취지에 역행한다. 노사화합과 상생을 위해서는 노조파업의 가장 큰 이유는 근무환경 개선이 시급하다. 회사는 노조의 말에 귀를 기울이고 근무환경 개선을 위해 노력을 하며 한 번 더 노조의
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노조 문화에 대한 견해는?
질문내용
우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까?
[유사질문]
*비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은?
*외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가?
답변요령
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근무하시는 분들도 존경하지만 한쪽으로 치우친 만큼 배우는 것도 치우칠 수밖에 없다고 생각합니다. 하여 신규 때는 중환자실이나 응급실로 들어가서 여러 케이스의 환자를 경험 해보고 공부 하고 싶습니다.
7. 노조에 대해 어떻게 생각하는
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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근무와 강도 높은 업무를 소화할 수 있는 체력을 만들기 위해 오랜 시간 등산을 하고 있습니다. 집을 나서면 뒤편으로 등산길이 이어져 시간이 날 때마다 산에 오르고 있습니다.또 학창시절에는 3년간 등산로로 학교를 다녔기 때문에 튼튼한
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