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전문지식 802건

5) 자활사업 평가 6) 민·관 협력 강화를 위한 합동 자활연수대회 개최 3. 취업대상자 등 자활지원사업 내실화(노동부) 1) 자활지원 프로그램 내실화 2) 다양한 고용지원 프로그램 연계 및 자활담당자 전문성 제고 Ⅷ. 결론 참고문헌
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보증기금의 적합인재와 직무기술서를 참고하여 본인이 지원한 분야(직무)에 필요한 역량을 발전시키 위해 했던 경력, 경험, 교육, 자격 등에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다. 2. 새로운 집단에 소속되었을 때, 본인과는 다른 특성을 가진
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학습함 4. 경영 목표를 성장성에서 수익성으로 전환해야 함 5. 관련성이 없는 분야로의 다각화를 중지해야 함 6. 일본형 조직모델을 개선해야 함 7. 국가의 경제발전에 대한 민간부문의 새로운 역할을 구축해야 함 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.01
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보증기금, 『중소기업의 노사문제』, 신용출판사, 1989. 12. 중소기업특별위원회, 『중소기업 인력난 해소를 위한 국민공모 우수작품집』, 2001. 8. 이정일, 『인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략』, 인사관리, 2000. 6. 이주인, 『경영의 기본
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  • 등록일 2004.07.09
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보증기금(정년연장형) / 10 (2) 한국수자원공사(정년보장ㆍ연장형) / 11 ※ 선택형 임금피크제의 특징과 내용 / 12 (3) 국내주요기업의 임금피크제 도입사례 / 14 6. 일본의 임금피크제(고령자고용확대제도)도입사례..............................15
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  • 등록일 2009.05.25
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논문 15건

관련하여 수탁자 및 대리인으로서의 역 할을 수행하고자 하는데 있다. * 국제결제은행(BIS)와 국제통화기금(IMF)의 비교 국제결제은행과 국제통화기금은 모두 국제통화협력을 위해 활동하고 있는 국제금융기구라는 공통점을 가지고 있다. 그
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  • 발행일 2015.05.05
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중단에 따른 마이너스 세수효과 발생 6)국제추세에 역행 2. 다양성 문제 3. 유동성 문제 4. 제도적 문제 5. 운용상 문제 6. 연기금 ETF투자 미흡 제 2 절 한국 ETF의 발전방향 제 7 장 결 론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2010.10.21
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기금사업수행을 위해서는 두 부처 각각의 전문성을 인정하고 대등한 관계를 법적으로 보장하는 것이 선결과제임. 보 건 복 지 부 ㅇ사업수행기관 지정, 취소 ㅇ사업계획 및 예산작성 노 동 부 ㅇ사업계획 및 예산승인 다음연도 사업계획 및
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  • 발행일 2012.11.30
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기술을 동시에 필요로 한다. 따라서 IT 분야 종사자에 대한 인력관리와 교육, 훈련은 중요하다고 할 수 있다. IT 직종에 특화된 특수적성검사의 개발이나, 훈련프로그램 등은 많은 구직자 및 직무전환자들에게 자신에게 적합한 직업을 선택할
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  • 발행일 2010.01.18
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위해서 중앙에의 통제가 감소되고 보다 많은 권한이 지방 교육 행정 조직으로 이양되어야 할 것이다. 또한 지방 교육 행정 요원의 자격도 경력이나 경력 위주의 전문적인 식견을 나타내는 요건이 보다 가미되어야 할 것이다. <참고문헌>
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 100건

기준은 무엇이며, 기술보증기금이 그 기준에 적합한 이유를 서술해 주십시오. 2.지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 3.타인의 협력을 이끌어내어 공동의 목표 달성에 기여했던
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  • 등록일 2021.03.06
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  • 직종구분 기타
1. 기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 서술해 주십시오. (300자 이상~600자 이내) . 2. 지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (300자 이상~600자 이내) . 3. 공동체
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  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 서술해 주십시오. (300자 이상~600자 이내) . 2. 지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (300자 이상~600자 이내) . 3. 공동체
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  • 직종구분 일반사무직
그 이유는 무엇인지 설명해주십시오. 2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
그 이유는 무엇인지 설명해주십시오. 2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇
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  • 직종구분 전문직
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