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기술유출의 가능성이 상당히 줄어들게 될 것이다.
2) 내부요소(임원, 직원등)의 복리후생증진 방안 => 사기진작
① 학비지원
중소기업의 특성상 큰 금액은 아니지만 소액의 학비지원이라도 나온다면 아예 안나오는 것과 큰 차이가 있게 된다
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실행되어서는 안 될 것이다. 안 그래도 이공계 위기의식이 팽배해 있는 이 때에 아무런 대안 없는 족쇄를 만들어서는 안 된다. <기술유출방지법의 두 얼굴>
◈ 기술유출법안의 장단점
1. 장점
2. 단점
◈ 기술유출의 원인과 해결방안
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기술유출범죄는 더 이상 한 기업의 문제가 아닌 국가의 경쟁력이 달린 국가적 차원의 문제로 이에 대한 현재의 실태를 분석하고 대응방안을 모색해야 할 중요한 문제가 되고 있다. 특히, 우리나라에서 매년 증가하고 있는 산업기술유출은 막
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유출 확산
기업내부의 문제점
대표의 보안 마인드와 관심 부족
기술개발과 마케팅만 신경 보안의식 부족
현황과 유출 사례 바탕으로 문제점ㆍ원인 분석
사전에 원천적 봉쇄 & 효과적 대응 방안 강구
국내 중소기업 현재상황
큰 피
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보안캠프의 목적
현대자동차의 첨단기술에 대한 보안유지를 목적으로 전 임직원에게 관련 교육을 실시함으로써 기술의 유출을 원천적으로 봉쇄하는데 있음 1. 보안캠프의 필요성
2. 기술유출
3. 기술유출사례
4. 대응방안
5. 교
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