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기술부 설치, A/S） （영업부 마케팅, 물품관리） （총무부 관리,회계,총무）
종업원현황 및 고용계획
주요 핵심분야는 전문가 인력을 고용한다.
(운동관리사 2급이상 자격 소지자)
트레이너는 알바로 체대 대학생을 고
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기술기획평가원(KISTEP) ISSUE PAPER 2017-10호
곽관훈, “국내 핀테크산업 활성화와 금융소비자보호를 위한 법제개선방안”, 한국금융소비자학회, 2016, pp.6-7..
금융감독원, “인터넷모바일 뱅킹과 금산분리”, 2014.
김종현, “핀테크가 국내 금융업
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Item 특성 파악 미흡
소싱 전문 인력 부족
중국 외 소싱채널 부족
해외거래 표준계약서 미흡
조달 행위주체 및 관련 시스템 지원 미흡 1. 글로벌 소싱
2. 의류업계 글로벌 소싱
3. 사례연구
4. 글로벌 소싱 활성화 방안
-참고문헌
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분야 논문 분석, 한국인사관리학회
◈ 정동준(1988), 인사관리의 비교연구, 건국대학교
◈ 주재환(1992), 합리적 인사관리기법의 적용실태에 관한연구, 연세대학교
◈ 최진호(2009), 중소기업의 인사관리정책 연구, 성균관대학교
◈ 최욱림(2006),
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인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이
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인력퇴출프로그램
최근에는 KT의 인력퇴출프로그램을 직접 수행한 관리자가 센터를 방문하고 양심선언을 하여 그 동안 피해자의 증언에 의해 제기되었던 KT의 인력퇴출프로그램의 실체가 여실히 드러났다.
특정 직원들을 몰아내기 위해 그
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인력의 관리와 소요계원의 확보 및 운영 등 모든 면에서 조직적이고 체계적인 일련의 활동이라고 말할 수 있다.
XI. 전문성
자원봉사활동은 대상과 분야에 따라 전문성이 요구되기도 한다. 이러한 경우 자원봉사자 자신의 전공영역이나 관심
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인력이 필요하다. 아동은 성인과 다른 사고방식과 의사소통방법을 가지고 있으며, 끊임없이 변화하고 성장하는 과정에 있다. 또한 오늘날 아동의 문제는 점점 복잡해지고 다루기 어려워지고 있다. 그러므로 아동에 대한 전문지식과 기술이
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기술혁신학회지.
백평구, 이희수(2009). 기업에서의 창조성 교육 프로그램 분석. HRD 연구.
안선민. (2016). 다양성관리가 공기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연구. 한국인사행정학회보.
남승하. (2008). 조직의 관리적 혁신의지 (innovation willingness)
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인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사
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