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인력관리공단(1992). 『공단안내: 기술. 기능 인력의 산실』, p. 10.
황종권 외(1966), 한국의 사회교육 : 우리 나라 성인교육의 역사적 변천과 현황. 『중앙교육연구소 조사 연구』, 43. 서울 : 배영사.
Poeggeler F.(Hrsg.)(1975). Geschichte der Erwachsenenbildung.
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기술인력 실태조사에 근거한 인력수급 원활화 방안 연구.
삼성경제연구소(2003), 「청년실업 증가의 문제점과 대응방안」, 삼성경제연구소.
이찬근(2003), 「신기업(재벌)·신금융 정책의 연관성」, 대안연대회의(2003), 『신산업 정책, 어디로 가
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기술인력 및 장비 투입계획
·시공자의 선정방법
- 건설기술계획
·기술관리계획
·선진외국기술도입 체계
- 견실시공 보장방안
·보험적용대상 및 부보금액 등
3. 자금조달계획
(300점)
- 자기자본조달계획
·총민간사업비에 대한 자기자본비율
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인력난 해결방안
1. 기존 중소기업의 벤처화를 통한 인력난 해소
2. 무인생산(라인)시스템의 도입
3. 소사장제도의 활성화
4. 단시간 근로자의 채용
5. 네트워크 인프라의 구축
6. 지역 특화산업의 육성과 전문교육훈련체제의 구
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전문행정인으로 양성할 수 있도록 종류 구분과 직급체계가 뒷받침되어야 한다.
셋째, 종류 구분과 직급체계는 경력관리의 형평성을 제고하는 방향으로 개선되어야 한다. 인력관리의 형평성은 직무의 성격과 직무수행의 난이도 및 책임도를
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인력양성 방안
- 인력양성 및 공급기관인 대학교육의 획기적 전환이 필요하다. 이제까지는 소위 ‘맞춤형 인력’이라는 표현을 일부에서 사용하였지만 앞으로는 맞춤형으로는 곤란하며 미래인력을 양성해 나가야 된다.
- 기술교육 강화를 위
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2) 인간다운 생활
3) 자립적인 생활
4) 개인의 성장과 개발
5) 사회적 통합
2. 사회복지전문직의 가치
II. 사회복지의 구성
1. 주체
2. 대상
3. 접근방법
1) 기술적 접근방법
2) 정책적 접근방법
3) 통합적 접근방법
* 참고문헌
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인력도 있다. 어느 기업이 최적의 인적자본을 보유하고 활용하느냐에 따라 시장경쟁에서 승패가 좌우된다.
전통 산업에서는 설비와 시설투자가 중요하였다. 21세기로 접어들면서 정보기술 집약적인 산업이 본격적으로 발전하고 이 분야의
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기술이 물류성과에 미치는 영향에 대한 인식 연구, 물류학회지, 한국물류학회, 2017.
장지연, 노동시장의 변화와 사회정책적 대응, 노동리뷰, 한국노동연구원, 2017.
홍성민, 기술혁신에 따른 고용패러다임 변화와 과학기술인력 양성전략, 과학
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인력관리는 민간 에 비해 좀더 법규 중심적이고, 절차 중심적
- 1980년대 후반부터 생산성과 성과가 강조되어 인사행정에 큰 영향 미침
- 우리나라의 경우는 다양한 인사제도 개혁 시도되고 있으나 골격은 크게 바뀌지 않음
- 인사행정 기본원
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