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기업가는 한 조직의 리더로써 다양한 경영 방식을 활용하여 새로운 비전을 제시하고 이를 조직 구성원들이 따를 수 있도록 기업가 정신과 리더십을 발휘해야 한다. 더불어 현대에 들어와서 기업 및 기업가에 대한 윤리적 요구가 더욱 강화되
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기업가정신을 가지고 있으며, 그는 단 5분의 시간도 절약하며 천재적인 두뇌의 소유자라 야 한다는 인사철학과 철저한 능력급제도를 실시하게 되었다.
5. 기업가정신의 효과
먼저 새로운 아이디어와 기술로서 창업되는 모험기업은 우리의 경
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윤리
(노동자, 사용자, 전문직)
1. 직업의 의미
2. 직업윤리 역사
3. 직업윤리의 기본 덕목
4. 직업관의 변화
5. 지식기반 정보화 사회의 직업윤리
✜ 기업가의 직업윤리
✜ 노동자의 직업윤리
✜ 전문직의 직업윤리
1)
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윤리
a. 품질관리
b. 생산성
c. 전문인 정신
d. 생산자/근로자의 윤리의 변화
< 표 3 > 생산자윤리의 변화 (미국)
시 기
생산자윤리
주요내용
18세기
장인윤리
장인정신에 기초
19세기
기업가윤리
위험감수, 개척정신, 이익추구
20세기
직업인윤
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기업가 유일한 박사에 대해 아래와 같이 요약 해 본다.
1)유일한 박사는 한말의 혼란기에 태어나 일제의 식민지 시대, 해방 직후의 혼란기, 6 25, 4 19, 5 16 등의 격동기를 거치면서 출세의 기회가 많은 정계나 교육계에 진출하지 않고 시종일관
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