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가능하다.
▶사업이 어느 정도의 수익을 창출할 시기에 빠른 2등 전략의 경쟁업체들이 생겨 시장의 선두주자로서 이점을 살리지 않으면 경쟁에 밀려날 수 있다.
▶캡슐호텔이 활성화 될 경우 이미 규모 있게 성장한 일본 캡슐호텔 기업들이
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때, 즉 기업가 정신을 발휘할 기회를 얻었을 때 직원들의 직무몰입도가 높아짐을 경험할 수 있었다고 한다. 이를 통해 조직은 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다는 것이다. 관리경제로부터 기업가적 경제로 변하는 시대다. 경영자나 오너가 독
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가지 측면을 바라보고 기업가정신을 막지 않을 접점을 찾아 장애물로 작용하지 않도록 해야 한다. 또한 정부에서 기업가정신 함양 시스템을 구축하고 창업마인드를 확산시키는 등의 제도, 창업 기업에 대한 투자 인프라 혁신과 더불어 청년
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가지 측면을 바라보고 기업가정신을 막지 않을 접점을 찾아 장애물로 작용하지 않도록 해야 한다. 또한 정부에서 기업가정신 함양 시스템을 구축하고 창업마인드를 확산시키는 등의 제도, 창업 기업에 대한 투자 인프라 혁신과 더불어 청년
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가지 측면을 바라보고 기업가정신을 막지 않을 접점을 찾아 장애물로 작용하지 않도록 해야 한다. 또한 정부에서 기업가정신 함양 시스템을 구축하고 창업마인드를 확산시키는 등의 제도, 창업 기업에 대한 투자 인프라 혁신과 더불어 청년
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기업은 전통적 경영방식인 수익
성에 기반한 재무적인가치를 우선시 해왔으나 점차 주주, 소비
자, 지역사회 등 이해관계자들이 요구하는 기업 역할이 변하면
서 지속가능성에 영향을 미치는 비재무적 요소가 기업가치 평가
의 주요한 기
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가능 공급사슬 경영과 기업성과의 영향관계 등에 국
한되었다(이종태, 2020). 그러나 구매기업과 공급기업의 관계적 특성을 반영한
GVC 관점에서 본 연구와 같이 각각 구매 또는 공급기업의 국제기업가지향성
이 지속가능한 경영성과에 미치
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기업정책이 필요하다. 과거와 같은 본원적 생산요소의 양적 투입, 정태적 효율성의 제고에 바탕을 둔 기업지원제도는 중복과잉투자와 자원이용의 비효율성을 증가시키고, 산업의 경기순환적 불안정을 증폭시키며, 기업가정신을 해침으로써
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기업들과 성장의 기회를 공유할 수 있을 것이며, 그 결과 산업 전반적인 글로벌 경쟁력도 높아질 수 있다.
최근 벤처기업들의 창업열기가 정체되고 기업가정신의 감소를 우려하는 목소리가 높아지고 있다. 실제로 성공기업의 활동무대인 코
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기업청, (사)한국창업보육협회
박용규 외.(2003), 지역산업 육성의 성공사례와 향후과제, 삼성경제연구소
박재현(2007). “기업가정신, 환경요인 및 창업보육센터 입주지원이 기업의 성과에 미치는 영향”. 석사학위논문 진주산업대학교 벤처창
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(재)한국청년기업가정신재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(재)한국청년기업가정신재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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청년정신기술(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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가지고 있습니다. 저는 중소기업 지원을 통해 지역경제 활성화와 고용창출을 위해 최선을 다 하고 지역 중소기업이 글로벌강소기업으로 성장하는 데 성공 동반자가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 그리고 기업가 정신을 가지고 도전하는 중소
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가지고 전문 경영인이 되어야 한다. 기업이라는 꽃은 홀로 피지 못한다. 어느 한 기업만이 아니라 관련기업과 더불어 기업의 무리가 통째로 일어서야 된다. 모든 경영자들이 창조적인 정신을 가지고 기업이 하는 여러 방면의 일을 혁신해 나
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기업의 경영자가 되려는 목표를 가지고 있는 것이다.
청년들아, 야망(野望)을 가지라!
누군가 이런 멋진 충고를 했기 때문만은 아니다. 그러나 나의 야망이 성공으로 도래하건 한갓 야망으로 끝이 맺어지건 나는 그것을 먼저 생각하지 않겠다.
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기업들로 확고하게 자리 잡았으며 회사에 제가 입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인가 새로운 건, 무엇인가 다른 것을
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기업가라는 점에서 존경합니다. 그러나 무엇보다 기업경영에서 보여준 남다른 성실함과 도전적인 기업가정신은 글로벌 경쟁이 갈수록 심해지는 현 상황에서 모두가 배워야 할 점이라는 점에서, 그를 존경하지 않을 수 없었습니다. 특히 안
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