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재벌개혁 어떻게 할 것인가」, 『철학과현실』 제48권, 2001, 50쪽.
조동성, 「한국 재벌의 문제점과 대 재벌정책의 개선방안」, 『사상』 봄호, 1996.
홍덕률, 「한국 자본주의의 현단계 재벌경제의 실상과 구조적 병폐」, 『역사비평』 가을호,
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정책의 조정은 물론이고 금융, 기업지배구조 등 경제 각 부문에서의 구조조정을 추진하게 되었다. 이런 의미에서 외환위기는 석유파동보다 그 영향 면에서 훨씬 더 충격적 이었으며 한국경제운용의 패러다임을 바꾸는 대 사건이었던 것이다.
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기업경영도 크게 호조를 보이고 있다. 특히 괄목할 만한 것은 구조조정 과정에서 대기업의 경쟁력 회복과 함께 중소기업 및 벤처기업이 우리 경제의 새로운 성장동인으로 부상하였다는 점이다. 중소벤처기업의 창업이 그 어느 때보다 활발하
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조직체계와 구성
ⅲ. 노사정 위원회의 운영
ⅳ. 노사정 위원회의 활동 내용 및 성과
ⅴ. 외국의 사회협의제도(네덜란드 : SER)
ⅵ. 노사정 위원회의 문제점과 원인
Ⅲ. 결론 - 우리나라 노사정 위원회 문제점의 해결방안 및 발전방향
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정책형성
2) 서비스의 제공
3) 대표
3) 홍보
2. 공공관료제의 범위
1) 공공관료제의 증가에 대한 신문기사를 통해 본 사례
2) Parkinson\'s Law
3. 공공관료제의 가치
1) 기계적 관료제
2) 인간적 관료제
3) 정치적 관료제
4) 기업가적 관료제
5) 가치의
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대기업 내의 유명무실한 이사회와 사외이사제도 실상도 여실히 보여줬다.
전체 주주의 대리인으로서 경영진과 대주주에 대한 감시자 역할을 수행해야 할 이사회가 오히려 그룹 오너 지시에 따라 오너의 이익을 위한 거수기로 전락했다.
사외
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재벌 내부지배구조에의 영향력 있는 관여를 유도하는 것도 하나의 방안이 될 수 있을 것이다.
Ⅵ. 결론
우리는 한국적 기업지배구조 문제의 본질을 명확히 하기 위해 재벌 계열기업(개별기업)의 경영자를 논의의 범위에서 의도적으로 제외하
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재벌들의 연쇄부도가 이어지면서 급기야 구제금융을 받는 사태가 벌어지자 집중적으로 거론되었다.
정부와 자본, ‘기업의 투명성 제고와 책임경영체제의 확립’으로 이 문제를 해결할 수 있는 것처럼 주장하고 또 그런 방향으로 정책을 수
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기업경영에서 투명성을 높일 수 있는 법적. 제도적 장치를 마련해야 하는 것이다.
이상에서 알아본 두 양국간의 자연, 국민성, 경제개혁구조, 무역정책적 측면에서의 비교접근은 두 양국의 유사성과 차이점을 발견하고 좀 더 각 국에 대해 심
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경영의 투명성을 제고하기 위한 노력이 선행되어야 한다. 투자자와 거래자가 기업의 경영상황을 쉽게 파악할 수 있도록 공시 및 회계 관련 제도와 관행을 개선하고 기업내부의 의사결정이 합리적으로 이루어질 수 있도록 기업지배구조를 보
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