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환경으로 인해 지점간에 밀집된 경우가 많은데, 이러한 대고객 서비스를 증대시킴으로써 보다 많은 고객들을 유치할 수 있을 것이다. 1. 기업소개
가. 기업개요
나. CEO의 경영철학
다. 조직문화
2. 환경분석
가. 시장분석
나. 경
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환경정비를 비교 평가한다.
국내 증권사의 경우 좁은 지리적 환경으로 인해 지점간에 밀집된 경우가 많은데, 이러한 대고객 서비스를 증대시킴으로써 보다 많은 고객들을 유치할 수 있을 것이다. □ 기업소개
▲ 기업개요
▲ CEO의 경영
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환경변화에 HP 문화를 적응시켜 나가게 된 것이다. 이러한 적응행동이
중간 또는 하위관리 층에서 시작되면, 물론 최고경영층은 이를 적극 지원하게
된다. 그러나, 일단 정착된 기업문화는 쉽게 변하지 않는 것이 사실이다. 그리
고 고객과 구
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성공적 추진을 위한 제언
1. 식스시그마는 지속적으로 진화, 발전
2. 식스시그마는 CEO의 영역
3. 식스시그마의 ‘맞춤화’가 중요
4. 궁극적으로 식스시그마의 체질화를 추진
5. 식스시그마를 중소기업 경쟁력 강화를 위한 도구로 활용
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환경변화에 대해서 보통 이상의 불확실성, 소비자의 욕구 급변이라는 초점에 맞추어 혼합형 사업주제 조직으로 나아가고 있는 반면에 아시아나항공의 경우에는 항공서비스업 분야에서의 기업목표를 달성하는 데 있어서 기능의 질과 효율성,
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3M사 특유의 기업 문화를 형성하였다는데 있다.
(3) 구체적 비젼 제시와 강력한 최고 경영자의 리더십
기업문화는 종업원들에게 그들의 비즈니스 활동에 관한 일반적인 지침을 제공해 준다. 그런데 경영자의 관점에서는 그들이 장기적인 목표
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기업에 대한 보다 명확한 목표의 제시가 요구된다. 상장 공기업의 목표는 ‘공공성’과 ‘기업성’의 두 가지 측면에서 관리되어야 겠다. 또한 상장 공기업의 효율적인 ‘기업성’ 추구는 CEO의 자율경영이 보장 될 때 가능할 것이다. 그러나
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경영자의 리더십 10계명
1. 성실
2. 비젼
3. 전략적 계획
4. 권한 위임
5. 고급인력 중시
6. 재무, 재정
7. CEO다운 행동
8. 세일즈
9. 사회에 공헌
10. 삶의 균형
Ⅴ. 기업 서비스 리더십
Ⅵ. 리더십 역량 평가
1. 올
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기업의 '사회공헌 활동(philanthropy)'이란?
◎ 기업이 사회공헌 활동에 참여하는 이유는?
① 경영 전략적 관점
② 기업 시민적(Corporate Citizenship) 관점
◎ 한국기업의 사회공헌 특징 및 사례
① 특징
▶ 국내의 사례
1. 전자회사 - LG, 삼
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환경의 역동성으로 인해 환경 변화에 더욱 민감하게 반응할 수밖에 없다. 따라서 급격하게 변화하는 환경에서 경쟁우위를 확보하고 기업이 성공하기 위해서는 최고경영자가 무엇보다 중요한 역할을 하고 있다. 이에 비추어 볼때 이승한 CEO는
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