|
HP way의 핵심
ⅱ. 관리자가 순회하면서 공식적 비공식적으로 의사소통의 기회를 마련함으로써 개인의 업무가 조직 내에서 항상 발전 할 수 있도록 하는 분위기 Ⅰ. 서론
ⅰ. HP 소개
ⅱ. 조직문화
ⅲ. HP 기업목표
Ⅱ. 본론
HP WAY
ⅰ. 가
|
- 페이지 25페이지
- 가격 800원
- 등록일 2004.01.11
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화의 개발은 우리나라 기업이 선진기
업, 나아가서는 세계적인 우수기업으로 발전하는데 요구되는 필수적인 과정이
다. HP의 HP Way문화는 우리나라 기업의 초일류기업으로서의 기업문화개발
에 좋은 참고가 될 것이다. * 휴렛 팩커드의 H
|
- 페이지 20페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2011.08.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
3. 루슨트테크놀로지스의 경영성과
Ⅴ. 미국 다국적기업 인텔(INTEL)
1. 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전
2. 인텔의 조직
1) MPG
2) CEG
3) NCG
3. 협력 관계 및 기술 개발 프로그램
Ⅵ. 미국 다국적기업 휴렛팩커드(HP)
참고문헌
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2010.03.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Hewlett.
HP는 HPWay 라는 경영 이념을 가지고 자율적이고 창의적인 기업문화로써 사원과 고객을 존중하는 인본주의 경영 철학을 가지고 경영하였으며 이는 HP가 다양한 아이디어를 가지고 직원 만족도를 높이여 일할수 있는 큰요소로 작용하였
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.07.07
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화 공동체를 재정비할 시기라고 생각한다. I. 서 론
II. 본 론
1. Hewlett Packard의 핵심역량
1) HP의 핵심역량 트리 : HP Way
2) HP의 핵심역량 요약
(1) 현재 핵심역량
(2) 향후 보유할 핵심역량
2. HP의 인사관리 활용 사례
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.03.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|