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3. 데니슨의 조직문화유형
《 조직 문화의 필요성 》
《 3M사의 학습조직 》
《 한국 조직 문화의 특징과 개발 방향 》
1. 조직문화의 특징
2. 조직환경 변화와 조직 문화의 개발 방향
3. 조직 개편, 경영혁신을 위해 고려할 사항
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업구조 분석
가. 환경 분석
나. 경쟁자 분석
다. 소비자 분석
라. 에버랜드의 SWOT분석
Ⅴ. 성공요인 분석
가. CS(customer satisfaction) 전략
나. 서비스 전략
다. 마케팅 전략
라. 조직혁신 전략
마. 에버랜드 혁신 시스템
바. 윤리경영
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경영 철학과 마인드가 매우 중요 하지만 대흥봉제의 경영자는 이런 경영 마인드가 부족했다.
결론적으로 기업이 성공하기 위해서는 기업의 조직구조나 핵심기술이 무엇인지 잘 파악하고 이에 알맞은 생산시스템을 구축하고 환경의 변화에
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, 30%룰, 사내공모제, 15%룰 - 잭 웰치의 리더십
- 윌리암 맥나이트의 리더십
-‘전혀 튀지 않는’리더, 윌리엄 맥나이트
- 서로 다른 환경에서 출발한 너무나도 다른 혁신방법
- 제왕 VS 서포터
- 능력차별화 VS 사람에 대한 믿음
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경영전략
Ⅴ. 현대백화점
1. 현대백화점의 진출과 전략
1) 상품의 고급화
2) 서비스의 고급화
3) 매장환경의 고급화
2. 현대백화점의 경쟁현황
1) 롯데백화점
2) 신세계백화점
3) 갤러리아 백화점
3. 현대백화점의 무점포 유통업 진입
1)
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업구조 분석
가. 환경 분석
나. 경쟁자 분석
다. 소비자 분석
라. 에버랜드의 SWOT분석
Ⅴ. 성공요인 분석
가. CS(customer satisfaction) 전략
나. 서비스 전략
다. 마케팅 전략
라. 조직혁신 전략
마. 에버랜드 혁신 시스템
바. 윤리경영
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환경부의 취지와도 배치됨.
참고문헌
노성태(2007) : 기업투자 촉진 위한 환경개선에 노력해야, 한국개발연구원
이병하 외 1명(2008) : 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 한국경영사학회
이병기(2005) : 우리나라 16개 시도의 기업투자환경
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기업경영성과에 미치는 영향, 한성대학교, 2010
조군제 외 1명, 중소기업의 경영환경과 조세지원제도, 한국산업경제학회, 2002
장민명, 한중기업 경영환경 및 특징의 비교연구, 숭실대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 경영환경의 성격
1. 변화
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최고 경영자에게는 숲을 볼 줄 아는 안목이 요구된다. 기업의 여러 기능 을 종합적으로 관찰하는 능력이야말로 급변하는 환경을 헤쳐나갈 수 있는 무기가 될 수 있기 때문이다. 이런 능력을 갖추지 못한 최고경영자는 변화의 순간에 낙오되기
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. 일본의 경제시스템 변화의 필요성
1. 일본경제가 직면하는 새로운 환경
2. 일본경제시스템의 세계화에의 대응
3. '신' 일본형 경제시스템의 모색
Ⅱ. 일본적 노동관행의 변화
Ⅲ. 일본형 기업간 관계의 변화
Ⅳ. 맺는 말
참고문헌
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